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二零二五版「鸿诚担保招聘」人才招聘法律咨询与风险防控合同

甲方（招聘方）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系方式：_________________

乙方（咨询方）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系方式：_________________

鉴于甲方为满足企业人力资源需求，特举办「鸿诚担保招聘」活动，现需乙方提供人才招聘法律咨询与风险防控服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方为甲方提供人才招聘过程中的法律咨询服务，包括但不限于：

（1）招聘广告内容的合法性审查；

（2）招聘合同范本起草；

（3）面试过程中的法律风险提示；

（4）员工入职、离职等过程中的法律问题解答；

（5）劳动争议预防和处理建议。

1.2乙方为甲方提供人才招聘过程中的风险防控服务，包括但不限于：

（1）招聘流程的风险评估；

（2）招聘过程中的法律风险识别；

（3）员工背景调查的合法性指导；

（4）劳动法律法规的更新与培训；

（5）突发事件的法律应对策略。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用

3.1乙方提供法律咨询服务，费用总额为人民币____元整，分____期支付，每期支付人民币____元整。

3.2乙方提供风险防控服务，费用总额为人民币____元整，分____期支付，每期支付人民币____元整。

3.3支付方式：____（银行转账、现金、支票等）。

四、双方权利义务

4.1甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供优质、高效的法律咨询与风险防控服务；

（2）对乙方提供的服务提出意见和建议；

（3）在合同履行过程中，享有知情权和监督权。

4.2甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）提供乙方完成工作所需的必要资料和信息；

（3）尊重乙方的工作成果，不得擅自复制、泄露乙方提供的资料和信息。

4.3乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）对甲方提供的资料和信息进行必威体育官网网址；

（3）在服务过程中，享有知情权和监督权。

4.4乙方义务：

（1）按照合同约定，在规定的时间内完成工作；

（2）确保服务质量，对提供的服务承担责任；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方对本合同内容以及合同履行过程中所涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。

6.2违约金数额为：____（人民币____元整）。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

8.1在下列情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，给对方造成重大损失的；

（2）一方被依法宣告破产、解散或者被吊销营业执照的；

（3）双方协商一致解除合同的。

八、其他

8.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（招聘方）签字（或盖章）：

乙方（咨询方）签字（或盖章）：

签订日期：____年____月____日