人力资源管理师三级《理论知识》考试真题及答案（2025年新版）.docxVIP

人力资源管理师三级《理论知识》考试真题及答案（2025年新版）.docx

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人力资源管理师三级《理论知识》考试真题及答案（2025年新版）

一、单项选择题（共75题，每题1分，共75分）

1.企业人力资源管理的首要环节是（）

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

答案：A

2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

答案：B

3.（）是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称

A.人员招聘

B.人力资源规划

C.培训开发

D.绩效管理

答案：A

4.招聘工作的核心是（）

A.招聘需求分析

B.招聘渠道选择

C.选拔录用

机电助理工程师持证人

我从事教育工作多年，见证无数学子的成长蜕变。秉持 “以爱为源，因材施教” 的理念，在日常教学中不断钻研高效学习方法。如今借助文库，把这些满载经验与智慧的教育文档分享出去，愿为教育事业的蓬勃发展贡献绵薄之力，让知识传递更远。

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