企业人力资源管理师三级《专业技能》真题卷（2025年新版解析）.docxVIP

企业人力资源管理师三级《专业技能》真题卷（2025年新版解析）.docx

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企业人力资源管理师三级《专业技能》真题卷（2025年新版解析）

一、简答题（共4题，每题15分，共60分）

1.简述企业员工招聘渠道的选择依据以及内部招聘和外部招聘的优缺点。

答案：

企业员工招聘渠道的选择依据主要包括招聘岗位的特点、企业的发展战略、企业的经营状况、招聘预算以及劳动力市场状况等。

内部招聘的优点：有利于提高员工的积极性和忠诚度；对员工了解更深入，招聘的准确性高；节省招聘成本和时间；有助于企业内部人才的培养和发展。缺点：可能导致内部近亲繁殖，缺乏新思想和新活力；选拔范围有限，可能错过优秀的外部人才；容易引发内部竞争和矛盾。

外部招聘的优点：带

机电助理工程师持证人

我从事教育工作多年，见证无数学子的成长蜕变。秉持 “以爱为源，因材施教” 的理念，在日常教学中不断钻研高效学习方法。如今借助文库，把这些满载经验与智慧的教育文档分享出去，愿为教育事业的蓬勃发展贡献绵薄之力，让知识传递更远。

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