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诊所雇佣合同协议书

诊所雇佣合同协议书

甲方（诊所）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方在诊所工作事宜，达成如下协议：

一、雇佣岗位及工作内容

1.甲方雇佣乙方担任____________________岗位工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：协助医生进行日常诊疗工作，如患者接待、病历整理、基本检查操作；负责诊所医疗器械的清洁、消毒和维护；药品的管理与盘点；按照医生的指示为患者提供护理服务等。

二、雇佣期限

1.本合同雇佣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在雇佣期限内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间为______至______。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用或安排补休。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的试用期工资为每月______元。试用期满后，乙方的月工资为______元。

2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。工资支付方式为______（现金/银行转账）。

3.乙方的工资待遇可根据诊所的经营状况、乙方的工作表现和业绩进行适当调整。

五、福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

2.乙方享受甲方提供的工作餐、工作服等福利。

3.甲方为乙方提供必要的职业培训和学习机会，以提升乙方的专业技能和业务水平。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等属于必威体育官网网址信息，乙方应严格必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。本条款的必威体育官网网址期限为自本合同生效之日起______年。

2.乙方在合同履行期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。

九、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供劳动条件等，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反本合同约定提前解除合同、违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：_____