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EHS管理体系运作策划

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目录

01

体系概述

02

组织架构设计

03

流程设计与执行

04

实施步骤规划

05

监控与持续改进

06

技术支持与创新

01

体系概述

EHS基本概念与范围

EHS定义

EHS相关法规

EHS管理范围

EHS是环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的缩写，是一种将环境保护、员工健康和安全管理融为一体的管理体系。

涵盖企业的生产、经营、服务等全过程，包括环境污染预防、员工健康保障、生产安全等方面。

介绍国内外EHS相关法律法规和标准，以及企业应遵守的环保、健康和安全要求。

危险源辨识与风险评价

法规符合性管理

识别企业生产经营过程中的危险源，评估其可能对环境、员工健康和安全造成的影响，并确定风险控制措施。

确保企业的生产经营活动符合国家和地方相关EHS法律法规和标准要求，建立完善的合规管理机制。

体系核心要素解析

培训与意识提升

加强员工EHS培训，提高员工安全意识和操作技能，促进企业EHS文化的形成。

应急准备与响应

制定应急预案和响应措施，以应对可能发生的EHS事故，减少事故损失和影响。

通过定期评审和持续改进，不断提高EHS管理水平，降低环境风险和安全隐患。

鼓励员工积极参与EHS管理，发挥员工的创造力和主动性，共同推动企业EHS事业的发展。

积极承担企业社会责任，关注环境保护和员工健康，为企业的可持续发展奠定基础。

通过EHS管理，降低企业环境风险和安全成本，提高企业的市场竞争力和经济效益。

运作目标与价值定位

持续改进

员工参与

社会责任

经济效益

02

组织架构设计

各级管理人员和员工应当明确其在EHS管理体系中的职责，并承担相应的责任。

职责明确

各级管理人员应当拥有适当的权限，以便在其职责范围内有效实施EHS管理。

权限清晰

责任与权限应当对等，以确保各级管理人员能够充分履行其职责。

责任与权限对等

职责分配与权限层级

跨部门协同机制

跨部门协作

各部门应当密切协作，共同推进EHS管理体系的实施，确保整个组织的EHS目标得以实现。

01

协作机制

建立跨部门协作机制，如跨部门会议、联合检查、信息共享等，以便及时沟通、协调和解决EHS问题。

02

资源整合

各部门应当充分整合资源，共同开展EHS管理活动，提高资源利用效率。

03

内外部沟通渠道建设

内部沟通

沟通方式多样化

外部沟通

建立有效的内部沟通渠道，如员工代表大会、内部简报、宣传栏等，确保员工能够及时了解EHS管理体系的必威体育精装版动态和要求。

与外部相关方（如政府、行业协会、供应商、客户等）建立有效的沟通渠道，及时获取和传递EHS信息，提升企业的社会形象和信誉。

采用多种沟通方式，如会议、培训、咨询等，以满足不同相关方的需求和期望。

03

流程设计与执行

风险识别

识别出企业存在的各类EHS风险，包括环境、健康、安全等方面。

风险评估

对识别出的风险进行科学的评估，分析风险发生的可能性和危害程度。

风险控制措施

根据评估结果，制定并实施有效的风险控制措施，如工程技术、管理措施、应急预案等。

风险监控与更新

对风险控制措施进行监控，并根据实际情况进行更新和改进。

风险识别与控制流程

应急预案与响应机制

应急预案制定

针对可能发生的EHS事故，制定详细的应急预案，包括应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面。

应急资源保障

确保应急资源的充足和有效，包括应急设备、物资、救援队伍等。

应急培训与演练

组织相关人员进行应急培训和演练，提高应急响应能力和实际操作水平。

应急响应与恢复

在事故发生后，迅速启动应急预案，进行应急处置和恢复工作，最大限度地减少事故损失。

根据企业实际情况和员工需求，制定安全培训计划。

设计符合安全培训需求的课程，包括安全法规、操作规程、事故案例分析等。

按照培训计划组织培训，并对培训效果进行评估和反馈。

整理培训资料和记录，便于后续的跟踪和检查。

安全培训标准化流程

培训需求分析

培训课程设计

培训实施与评估

培训资料与记录

04

实施步骤规划

分阶段推进计划

分阶段推进计划

现状评估与分析

宣传与培训

策划与制定计划

实施与运行

识别EHS管理体系所需的过程，评估现有资源和能力，确定重点和优先事项。

根据评估结果，制定详细的实施计划，包括目标、时间表和资源配置。

开展全员EHS培训，提高员工意识和技能，确保员工理解并积极参与。

按照计划实施EHS管理体系，监控运行情况，及时进行调整和改进。

资源整合与配置策略

确定关键岗位和职责，招聘和培训具备EHS知识和技能的员工。

人力资源

物资资源

信息资源

外部资源

保证EHS管理体系所需的设备、设施、技术和资金的投入。

收集、整理和分析EHS相关数据，确保信息的准确性和可靠性。