保洁员的用工合同范文7篇.docx

保洁员的用工合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为保洁员。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域、公共区域及指定区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期种类和时长按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方根据乙方的工作表现、工作效率及公司业绩等情况，可给予乙方相应的绩效工资、加班费等补贴。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，如工作服、劳保鞋等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

在试用期内的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。双方应办理相关手续，如工资结算、物品归还等。

七、违约责任及赔偿

1.双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因招聘、培训乙方所产生的费用及因违约给甲方造成的其他损失。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方因违约给乙方造成的其他损失。

八、争议解决及法律适用

1.双方因履行合同发生争议的，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本合同时已充分理解并同意合同条款，且已明确告知家属及相关人员。如有任何疑问或异议，应在签订前提出。如未提出疑问或异议，则视为同意合同条款。

4.双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏应及时补办或更换。因合同遗失或损坏等原因导致合同无法使用的，由责任方承担相应的法律责任。

5.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如法律法规有变更或调整，按新的法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX物业有限公司

位置：XXXX街道XXXX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（保洁员）：XXXX

性别：女

年龄：XX岁

学历：初中

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙