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终止劳动合同书通用模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同编号为：_________。

2.因以下原因，甲方与乙方协商一致，同意终止该劳动合同：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方同意自_____年_____月_____日起终止劳动合同。

二、乙方应在终止劳动合同前完成以下工作交接事项：

1.交接工作事项：_________。

2.交接时间：_________。

3.交接责任人：_________。

三、甲方应支付乙方以下费用：

1.工资结算：甲方应支付乙方至终止劳动合同之日的工资，包括基本工资、绩效工资、加班费等。具体结算金额以双方核对确认的《工资结算单》为准。

2.福利待遇：甲方应支付乙方在劳动合同期间应享有的各项福利待遇，如年终奖、旅游费、过节费等。具体结算金额以双方核对确认的《福利待遇结算单》为准。

3.社会保险：甲方应为乙方缴纳至终止劳动合同之月的社会保险费，具体金额以社保部门出具的缴费证明为准。

4.其他费用：_________。

四、乙方应在终止劳动合同后遵守以下竞业限制条款：

1.乙方在终止劳动合同后的一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的其他单位任职或提供咨询服务。

2.乙方在终止劳动合同后的一年内，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

3.乙方在终止劳动合同后的一年内，不得带走甲方的工作成果、客户资料等财产。

五、违约责任：

1.甲方或乙方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.甲方或乙方如违反竞业限制条款的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

六、其他事项：

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本终止劳动合同书。

一、终止原因

双方同意，因以下原因终止此劳动合同：

1.劳动合同期限届满且双方未就续签达成一致意见。

2.乙方因个人原因提出辞职。

3.甲方根据企业相关规定解除劳动合同。

4.其他原因：___________________。

二、终止日期

本劳动合同自____年____月____日起终止。

三、双方声明与承诺

1.甲方应向乙方支付的经济补偿金（如有）已按照相关法律规定和劳动合同约定支付完毕。

2.乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不会泄露公司商业秘密及其他机密信息。

3.乙方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议，如存在未了的劳动争议，应继续按照法律法规处理完毕。

4.双方共同确认，本终止劳动合同书的签订并不违反国家法律法规及公司相关规定。

四、必威体育官网网址条款

乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不会将甲方商业机密及其他必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，也不会使用这些信息从事任何有损甲方利益的行为。若乙方违反此条款，愿意承担相应的法律责任。

五、争议解决方式

因本终止劳动合同书引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本终止劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本终止劳动合同书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3.本终止劳动合同书自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

法定代表人或授权代表：___________________（签字）

乙方（劳动者）：___________________（签字）