中级银行从业资格之《中级个人理财》能力提升打印大全（满分必刷）附答案详解.docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》能力提升打印大全

第一部分单选题(50题)

1、甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）。

A.乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效。

B.丙说：用人单位免除自己的主要责任.排除劳动者权利的合同无效

C.丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效

D.戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效

【答案】：B

【解析】本题可依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对各选项逐一分析。选项A根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。所以企业如果采用胁迫方式签订的合同无效，乙的说法正确。选项B根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。这里强调的是“法定责任”，而非“主要责任”，“法定责任”是法律明确规定的责任，具有强制性，而“主要责任”的概念相对模糊。所以丙说用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效表述错误。选项C依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。非强制性规定一般不影响合同的效力，所以用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效，丁的说法正确。选项D按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。所以用人单位以欺诈方式签订的合同无效，戊的说法正确。综上，答案选B。

2、张翠花，从事传媒行业，45岁，离异，无父母，无子女，不打算再婚。目前张翠花拥有净资产500万元。每年收入50万元，预计工作到55岁退休。近期，张翠花与金融理财师程明进行了多次沟通。张翠花希望在55岁退休时拥有600万元的退休金。按照张翠花的愿望，为了不影响其他生活开支与理财规划，程明建议，张翠花可以从目前500万元净资产中分配40％用于退休规划，每年再从50万元收入中拿出30％用于退休规划。金融理财师程明为张翠花制定资产配置方案时，程明预先挑选了风险高低不等的一系列资产：一只股票型基金(记为基金W)；一只公司债券(记为债券A)，票面利率为9．5％，10年期，每年付息一次；一只国债(记为债券B)，票面利率为7．5％，10年期，每年付息一次。

A.超出

B.刚好实现

C.没有实现

D.不确定能否实现

【答案】：C

【解析】本题可先计算张翠花按照程明建议进行退休规划所能积累的资金，再与她期望的600万元退休金进行比较，从而判断是否能实现目标。步骤一：计算从现有净资产中用于退休规划的金额已知张翠花目前拥有净资产500万元，按照程明的建议，从500万元净资产中分配40％用于退休规划，则这部分金额为：\(500\times40\%=200\)（万元）步骤二：计算每年从收入中用于退休规划的金额及10年积累的资金张翠花每年收入50万元，每年从50万元收入中拿出30％用于退休规划，则每年用于退休规划的收入金额为：\(50\times30\%=15\)（万元）张翠花预计工作到55岁退休，当前45岁，还需工作\(5545=10\)年，所以10年从收入中用于退休规划积累的资金为：\(15\times10=150\)（万元）步骤三：计算退休时总共积累的资金将从现有净资产中用于退休规划的金额与10年从收入中积累的资金相加，可得退休时总共积累的资金为：\(200+150=350\)（万元）步骤四：比较积累资金与期望退休金并得出结论张翠花希望在55岁退休时拥有600万元的退休金，而按照程明的建议她退休时总共积累350万元，\(350\lt600\)，即没有实现退休时拥有600万元退休金的目标。综上，答案选C。

3、退休规划的原则包括谨慎性原则、平衡性原则和（）。

A.适当性原则

B.尽早性原则

C.合规性原则

D.全面性原则

【答案】：B

【解析】本题考查退休规划的原则相关知识。退休规划是为了确保在退休后能够维持一定的生活水平而进行的规划，其原则对于规划的合理性和有效性至关重要。对各选项的分析A选项适当性原则：适当性原则通常在其他金融或业务场景中使用，主要强调产品或服务与客户需求、风险承受能力等相匹配，并非退休规划的核心原则，所以A选项不符合。B选项尽早性原则：尽早性原则是退休规划的重要原则之一。越早开始进行退休规划，就有越充足的时间来积累财富，通过长期的投资和储蓄，可以让资金实现复利增长，更好地保障退休后的生活。例如，