进入受限空间作业安全管理规定.pdf

标准作业指导书

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A01创建

分发部门

□AM-行政管理部□HR-人力资源部□QA-质量管理部

□CP-基建工程部□LD-物流部□SD-保卫部

□EM-设备部□TE-技术部

□FC-公共设施部□PD-生产部

□FN-财务部□PR-采购部

1.目的

为加强进入受限空间作业的安全管理，防止缺氧窒息、中毒和火灾爆炸等事故发生，保证员工

生命和公司财产安全，特制定本规定。

2.范围

本规定适用于公司及承包商在进入受限空间作业的安全管理要求。

3.定义

3.1受限空间

除符合以下所有物理条件外，还至少存在以下危险特征之一的空间称为受限空间：

物理条件

①有足够的空间，让员工可以进入并进行指定的工作；

②进入和撤离受到限制，不能自如进出；

③并非设计用来给员工长时间在内工作的空间。

危险特征

①存在或可能产生有毒有害气体；

②存在或可能产生掩埋作业人员的物料；

③内部结构可能将作业人员困在其中（如内有固定设备或四壁向内倾斜收拢）。

注：受限空间可为生产区域内的炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、

坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭的空间或场所。

3.2特殊受限空间

下列情况均属于特殊受限空间：

①受限空间内无法通过工艺吹扫、蒸煮、置换处理达到合格；

②与受限空间相连的管线、阀门无法断开或加盲板；

③受限空间作业过程中无法保证作业空间内部的氧气浓度合格；

④受限空间内的有毒有害物质高于GBZ2-2007《工作场所有害因素职业接触限值》中的最高容

许浓度。

3.3进入

当身体任何部位越过受限空间的口径，并足以让整个身体能够进入受限空间的开口平面时的一

个起始动作。

4.引用文件

《密闭空间作业职业病危害防护规范》GBZ/T205-2007

5.职责

5.1作业监护人的资格和权限

5.1.1作业监护人应熟悉作业区域的环境和工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，掌握急救知识。

5.1.2作业监护人在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措

施不落实或不完善时，有权拒绝作业。

5.1.3作业监护人应清点出入受限空间作业人数，在出入口处保持与作业人员的联系，严禁离岗。当

发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护措施。

5.1.4作业监护人应随身携带《进入受限空间作业许可证》，并负责保管。

5.1.5作业监护人员在作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。

5.2作业人员职责

5.2.1持有经审批同意、有效的《进入受限空间作业许可证》方可施工作业。

5.2.2在作业前应充分了解作业的内容、地点(位号)、时间、要求，熟知作业中的危害因素和《进入

受限空间作业许可证》中的安全措施。

5.2.3《进入受限空间作业许可证》所列安全防护措施须经落实确认、监护人同意后，方可进入受限

空间内作业。

5.2.4作业人员遇有对违反本制度的强令作业、安全措施不落实、作业监护人不在场等情况有权拒绝

作业，并向上级报告。

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