酒店员工聘用合同样板（标准版）8篇.docx

酒店员工聘用合同样板（标准版）8篇

篇1

甲方：[酒店名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位

乙方应聘甲方酒店[部门名称]岗位工作。

二、工资待遇

1.乙方试用期工资为[试用期工资数额]元/月，试用期为[试用期时长]个月。

2.试用期满后，乙方工资为[正式工资数额]元/月。

3.乙方工资每月以现金或银行转账方式按时足额发放。

三、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动保护设施。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在劳动保护方面有任何疑问或建议，有权向甲方提出，甲方将尽力解决。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

3.乙方在工作时间内严禁做私事或与他人闲谈。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时向甲方报告并赔偿。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或挪用。

五、违约责任

1.如乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

2.如乙方在试用期内表现不佳或未能达到甲方要求，甲方有权在试用期内解除劳动合同。

3.如甲方未能按时足额支付乙方的工资或提供必要的劳动保护，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

在试用期内提出辞职的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在劳动争议仲裁或诉讼过程中，应当遵守仲裁或诉讼程序，维护甲方合法权益。如乙方在仲裁或诉讼过程中有任何不当行为或言论，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。若一方不履行其他条款，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项必威体育官网网址规定，严格必威体育官网网址甲方的商业机密和客户信息。如乙方违反必威体育官网网址规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时向甲方报告并赔偿。如乙方故意损坏甲方的财产和设备，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。如有任何疑问或建议，双方应及时沟通解决。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应爱岗敬业，服从甲方安排，完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.