教师招聘之《幼儿教师招聘》过关检测及答案详解（真题汇编）.docxVIP

教师招聘之《幼儿教师招聘》过关检测

第一部分单选题(30题)

1、把儿童社会情感的发展作为教育的主要目的的理论是（）。

A.成熟社会化理论

B.认知发展理论

C.教育训练理论

D.统一论

【答案】：A

【解析】本题考查把儿童社会情感的发展作为教育主要目的的理论。下面对各选项进行分析：A选项：成熟社会化理论强调把儿童社会情感的发展作为教育的主要目的，该选项符合题意。B选项：认知发展理论主要关注儿童认知能力的发展，如思维、智力等方面的发展变化，并非以儿童社会情感的发展作为主要目的，故该选项不符合题意。C选项：教育训练理论侧重于通过有计划、有组织的训练活动来提升个体的知识、技能等，重点并非是儿童社会情感的发展，所以该选项不符合题意。D选项：“统一论”并非针对儿童社会情感发展作为教育主要目的的特定理论，与本题所问内容无关，因此该选项不符合题意。综上，答案选A。

2、对小班幼儿进行常规教育时，下列哪一种语言描述最合适?（）

A.“请注意不要错拿别人的毛巾”

B.“请拿自己的毛巾，上面绣着你的名字”

C.“乱拿别人的毛巾老师会批评的”

D.“拿别人的毛巾小朋友会不高兴的”

【答案】：B

【解析】本题主要考查对小班幼儿进行常规教育时合适的语言描述。选项A“请注意不要错拿别人的毛巾”，这种表述只是提醒幼儿不要拿错，没有明确告知幼儿如何正确拿取自己的毛巾，对于小班幼儿来说，认知和理解能力有限，可能无法很好地落实这一要求。选项B“请拿自己的毛巾，上面绣着你的名字”，这种表述直接明确地告诉幼儿拿取自己毛巾的方法，通过强调毛巾上绣有自己的名字，让幼儿能够直观地分辨出自己的毛巾，符合小班幼儿的认知特点，能够更好地引导幼儿正确拿取毛巾，是最合适的语言描述。选项C“乱拿别人的毛巾老师会批评的”，这是通过老师的权威和批评来约束幼儿的行为，可能会让幼儿产生畏惧心理，但并没有从正面引导幼儿如何正确做，不利于培养幼儿的自主意识和良好习惯。选项D“拿别人的毛巾小朋友会不高兴的”，这种表述是从他人的感受角度出发，但小班幼儿的自我中心意识较强，可能较难理解他人的感受，对其行为的引导作用相对有限。综上所述，正确答案是B。

3、下面不属于儿童入学后的适应性问题的是（）。

A.睡眠不足

B.情绪低落

C.经常感冒

D.人际关系不良

【答案】：C

【解析】本题主要考查对儿童入学后适应性问题的理解。破题点在于判断每个选项是否属于儿童入学后常见的适应性问题。分析选项A睡眠不足是儿童入学后可能出现的适应性问题。入学后，儿童要适应新的学习节奏和作息时间，如早起上学、完成作业等，这可能导致他们睡眠不足。所以选项A属于儿童入学后的适应性问题。分析选项B情绪低落也是常见的适应性问题。进入新环境，面对新老师和同学，以及学习上的压力，儿童可能会感到焦虑、紧张、不适应，从而产生情绪低落的情况。所以选项B属于儿童入学后的适应性问题。分析选项C经常感冒主要与儿童自身的身体素质、卫生习惯以及是否感染病菌等因素有关，并非是直接因为入学后适应新环境而产生的问题。所以选项C不属于儿童入学后的适应性问题。分析选项D人际关系不良是儿童入学后可能面临的适应性挑战。在新的集体中，如何与同学、老师建立良好的关系是儿童需要学习和适应的内容。如果儿童不能很好地融入集体，就可能出现人际关系不良的情况。所以选项D属于儿童入学后的适应性问题。综上，答案选C。

4、计件报酬制采用的是()。

A.可变比率强化

B.固定时距强化

C.固定比率强化

D.可变时距强化

【答案】：C

【解析】该题主要考查计件报酬制所采用的强化方式。A选项可变比率强化是指在不定量的反应后给予强化，这种强化方式下个体并不知道做出多少次反应会得到奖励，就像赌博，人们不知道自己下注多少次能赢钱，与计件报酬制不同。B选项固定时距强化是指在固定的时间间隔后给予强化，例如每月固定时间发工资，它强调的是时间间隔固定，而不是按照完成的工作量，所以不符合计件报酬制。C选项固定比率强化是在固定数量的反应后给予强化，计件报酬制就是根据劳动者生产的产品数量来计算报酬，生产一定数量的产品就给予相应报酬，符合固定比率强化的特点，所以该选项正确。D选项可变时距强化是指在不定时间间隔后给予强化，比如不定期的检查工作并给予奖励，与计件报酬制依据产品数量计算报酬的方式不相符。综上，答案选C。

5、幼儿期的主导活动是（）。

A.学习

B.游戏

C.看书

D.识字

【答案】：B

【解析】本题主要考查幼儿期的主导活动相关知识。在幼儿期，游戏是幼儿最主要的活动形式和主导活动。游戏对于幼儿的身体、认知、情感和社会性等方面的发展都具有极其重要的意义。游戏可以促进幼儿身体的生长发育，提高动作的协调性和灵活性；在认知方面，能帮助幼儿了解周围的世界，发展感知觉、想象力、思维能力等；