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工厂宿舍后勤管理制度

一、总则

1.目的

为加强工厂宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，维护正常的生活秩序，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于工厂全体住宿员工。

3.管理原则

遵循以人为本、服务员工的原则，规范宿舍管理行为，确保员工的生活质量和工作效率。

二、宿舍分配与调整

1.分配依据

根据员工的工作岗位、部门分布及宿舍实际情况，综合考虑员工性别、籍贯等因素进行合理分配。

2.分配流程

新员工入职时，由人力资源部负责收集员工住宿需求信息，并将其转交给宿舍管理部门。宿舍管理部门根据宿舍床位情况，确定员工的具体宿舍房间，并在入职培训时告知员工宿舍房号。

3.调整规定

员工因工作调动、个人原因等需要调整宿舍的，应提前向宿舍管理部门提出申请。宿舍管理部门在收到申请后，根据实际情况进行审核，如确有必要调整，将安排合适的宿舍，并通知员工办理相关手续。

三、宿舍设施与设备管理

1.设施配备

宿舍内配备必要的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等，以满足员工基本生活需求。

2.设备维护

员工应爱护宿舍内的设施设备，如发现设施设备损坏或故障，应及时向宿舍管理部门报告。宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，并做好维修记录。

3.新增与更换

因工作需要或设施设备老化等原因，需新增或更换宿舍设施设备的，由宿舍管理部门提出申请，经相关领导审批后，按照规定程序进行采购和安装。

四、宿舍卫生管理

1.卫生标准

宿舍应保持整洁卫生，地面干净无杂物，门窗玻璃明亮，墙面无污渍，卫生间无异味，垃圾及时清理。

2.清扫安排

员工应定期对宿舍进行清扫，保持宿舍内环境整洁。宿舍管理部门将定期组织卫生检查，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。

3.公共区域卫生

宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）的卫生由宿舍管理部门安排专人负责打扫，确保公共区域干净整洁。

五、宿舍安全管理

1.安全制度

建立健全宿舍安全管理制度，加强员工的安全意识教育，提高员工的自我防范能力。

2.消防管理

宿舍内配备必要的消防器材，并确保其完好有效。员工应熟悉消防器材的使用方法，严禁在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器、违规用火等，以免引发火灾事故。

3.治安防范

加强宿舍区的治安巡逻，做好外来人员登记管理工作，防止盗窃、抢劫等治安案件的发生。员工应妥善保管好个人财物，如有丢失或被盗，应及时向宿舍管理部门和保卫部门报告。

4.安全检查

宿舍管理部门将定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时进行整改，确保宿舍安全。

六、宿舍水电管理

1.水电使用规定

员工应节约水电，做到人走灯灭、关水龙头，严禁浪费水电资源。

2.水电费用分摊

宿舍水电费用由住宿员工共同分摊，宿舍管理部门定期抄表核算，并将费用明细张贴在宿舍公告栏，通知员工按时缴纳。

3.违规处理

对于违反水电使用规定，浪费水电资源的员工，宿舍管理部门将视情节轻重给予批评教育或相应的经济处罚。

七、宿舍纪律管理

1.作息时间

员工应遵守宿舍作息时间，按时休息，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音响等，以免影响他人休息。

2.访客管理

员工如有访客，应提前向宿舍管理部门报备，并在规定时间内陪同访客离开宿舍区。严禁外来人员在宿舍内留宿。

3.物品摆放

员工应保持宿舍内物品摆放整齐有序，不得在宿舍内乱堆乱放杂物，影响宿舍整体环境。

4.违规处罚

对于违反宿舍纪律的员工，宿舍管理部门将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚，情节严重的将取消其住宿资格。

八、宿舍文化建设

1.文化活动

鼓励员工积极参与宿舍文化建设活动，如组织宿舍间的文体比赛、主题活动等，增进员工之间的沟通与交流，营造和谐的宿舍氛围。

2.文明宿舍评选

定期开展文明宿舍评选活动，对表现优秀的宿舍进行表彰和奖励，激励员工共同维护良好的宿舍环境。

九、宿舍管理人员职责

1.宿舍管理员职责

负责宿舍的日常管理工作，包括人员入住、退房手续办理，设施设备管理，卫生检查，安全巡查等。

及时处理员工反映的问题和诉求，做好与员工的沟通协调工作。

协助人力资源部做好员工宿舍分配、调整等工作。

负责宿舍区的文件资料整理归档工作。

2.维修人员职责

定期对宿舍设施设备进行检查和维护，及时发现并处理设施设备故障。

按照维修计划和维修申请，及时完成设施设备的维修工作，并做好维修记录。

对维修工具和材料进行妥善保管，节约使用维修资源。

十、员工权利与义务

1.员工权利

享有安全、整洁、舒适的宿舍居住环境。