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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源外包服务合同书协议书书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方基本信息

1.2.合同乙方基本信息

2.服务内容概述

2.1.人力资源外包服务范围

2.2.服务具体项目及标准

3.服务期限及费用

3.1.服务期限

3.2.服务费用及支付方式

4.服务交付及验收

4.1.服务交付方式

4.2.服务验收标准及程序

5.必威体育官网网址条款

5.1.必威体育官网网址信息定义

5.2.必威体育官网网址义务及责任

6.必威体育官网网址信息的使用范围

6.1.必威体育官网网址信息使用原则

6.2.必威体育官网网址信息使用限制

7.合同变更与解除

7.1.合同变更程序

7.2.合同解除条件及程序

8.违约责任

8.1.违约行为定义

8.2.违约责任承担

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构及程序

10.法律适用及争议管辖

10.1.合同适用法律

10.2.争议管辖法院

11.合同生效及终止

11.1.合同生效条件

11.2.合同终止条件

12.合同附件

12.1.附件一：服务明细表

12.2.附件二：必威体育官网网址协议

13.其他约定事项

13.1.通知送达方式

13.2.合同份数及使用

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：____________________

1.1.2.甲方地址：____________________

1.1.3.甲方法定代表人：____________________

1.1.4.甲方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________

1.2.合同乙方基本信息

1.2.1.乙方名称：____________________

1.2.2.乙方地址：____________________

1.2.3.乙方法定代表人：____________________

1.2.4.乙方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________

2.服务内容概述

2.1.人力资源外包服务范围

a)招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等；

b)福利管理：包括但不限于社会保险、住房公积金、员工福利等；

c)培训与发展：包括但不限于新员工培训、在职员工培训等；

d)员工关系管理：包括但不限于员工沟通、员工投诉处理等；

2.2.服务具体项目及标准

2.2.1.乙方提供的服务项目应满足甲方业务发展的需要，具体服务标准如下：

a)招聘服务：乙方应在规定时间内完成招聘任务，确保招聘质量；

b)福利管理：乙方应确保福利政策的执行，确保员工福利待遇；

c)培训与发展：乙方应制定合理的培训计划，提高员工综合素质；

3.服务期限及费用

3.1.服务期限

3.1.1.本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。

3.2.服务费用及支付方式

3.2.1.本合同服务费用为人民币____元整。

3.2.2.甲方应于每季度末前支付乙方当季度服务费用，支付方式为银行转账。

4.服务交付及验收

4.1.服务交付方式

a)招聘服务：提供候选人信息、面试安排等；

b)福利管理：提供福利政策、执行情况等；

c)培训与发展：提供培训计划、培训效果评估等；

d)员工关系管理：提供员工关系维护报告、员工满意度调查等。

4.2.服务验收标准及程序

a)招聘服务：候选人质量、招聘周期等；

b)福利管理：福利政策执行情况、员工满意度等；

c)培训与发展：培训效果、员工能力提升等；

d)员工关系管理：员工关系维护情况、员工满意度等。

4.2.2.验收程序：

a)甲方应在收到乙方提供的服务后，在____个工作日内进行验收；

b)甲方如有异议，应在验收期内向乙方提出，乙方应在____个工作日内予以答复。

5.必威体育官网网址条款

5.1.必威体育官网网址信息定义

5.1.1.必威体育官网网址信息是指在本合同履行过程中，任何一方知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；

5.2.必威体育官网网址义务及责任

5.2.1.双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

5.2.2.