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幼儿园正式员工劳动合同
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2劳动合同期限届满，如双方同意续签，应提前____日书面通知对方。
第二条工作内容和工作地点
________________________
2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假权利。
3.3乙方每月加班时间不得超过____小时，加班工资计算方式为：每小时工资的____倍。
第四条工资待遇
4.1乙方工资标准为：____元/月。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。
4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4.4甲方根据乙方的岗位、工作表现及公司效益，定期对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）工伤保险；
（4）失业保险；
（5）生育保险。
（1）带薪年休假；
（2）节假日福利；
（3）婚丧嫁娶慰问金；
（4）生育慰问金；
（5）其他福利待遇。
第六条劳动保护
6.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作场所、劳动保护用品及必要的劳动防护设施。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
6.3甲方不得安排乙方从事危害身体健康的工作。
第七条违约责任
7.1乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过协商解决。
8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：____年____月____日
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2劳动合同期限届满，如双方同意续签，应提前____日书面通知对方。
第二条工作内容和工作地点
________________________
2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假权利。
3.3乙方每月加班时间不得超过____小时，加班工资计算方式为：每小时工资的____倍。
第四条工资待遇
4.1乙方工资标准为：____元/月。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。
4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4.4甲方根据乙方的岗位、工作表现及公司效益，定期对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）工伤保险；
（4）失业保险；
（5）生育保险。
（1）带薪年休假；
（2）节假日福利；
（3）婚丧嫁娶慰问金；
（4）生育慰问金；
（5）其他福利待遇。
第六条劳动保护
6.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作场所、劳动保护用品及必要的劳动防护设施。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
6.3甲方不得安排乙方从事危害身体健康的工作。
第七条违约责任
7.1乙方违反本劳动合同的约定
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