- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版高级酒店餐厅承包管理与运营合作协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议背景
1.2协议目的
1.3协议期限
1.4协议双方
2.承包范围
2.1餐厅服务内容
2.2餐厅设施管理
2.3餐厅人员配置
3.运营管理
3.1运营目标
3.2运营计划
3.3运营指标
3.4运营监督
4.物业管理
4.1物业维护
4.2物业费用
4.3物业纠纷处理
5.财务管理
5.1费用结算
5.2利润分配
5.3财务报表
6.人力资源
6.1人员招聘
6.2人员培训
6.3人员考核
7.品牌建设
7.1品牌定位
7.2品牌宣传
7.3品牌保护
8.合同违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后果
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3必威体育官网网址责任
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止程序
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同解释
14.合同签署与生效
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议背景
本协议签订于2024年,鉴于甲方(酒店方)拥有某高级酒店餐厅的经营管理权,乙方(承包方)具备餐厅经营管理能力,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方承包甲方高级酒店餐厅的管理与运营事宜达成如下协议。
1.2协议目的
本协议旨在明确双方在高级酒店餐厅承包管理与运营过程中的权利、义务和责任,确保餐厅的正常运营,提高餐厅的经营效益。
1.3协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年,自2024年1月1日起至2029年1月1日止。
1.4协议双方
甲方:某高级酒店
乙方:某餐饮管理有限公司
2.承包范围
2.1餐厅服务内容
a.餐饮服务:包括中式、西式、日式等各式餐饮服务;
b.酒水供应:提供各类酒水、饮料供应;
c.餐厅装饰:负责餐厅内部装饰、氛围营造。
2.2餐厅设施管理
乙方负责餐厅设施的正常使用和维护,包括但不限于厨房设备、餐厅家具、餐具等。
2.3餐厅人员配置
乙方负责餐厅员工的招聘、培训、考核和薪酬管理,确保餐厅运营所需的人力资源。
3.运营管理
3.1运营目标
乙方在运营期间,力争实现餐厅的年度营业额达到甲方要求的水平,提升餐厅的知名度和口碑。
3.2运营计划
乙方应根据市场情况和餐厅实际情况,制定详细的运营计划,包括菜品研发、营销推广、员工培训等。
3.3运营指标
本协议约定的运营指标包括营业额、客流量、员工满意度等,具体指标由双方另行协商确定。
3.4运营监督
甲方有权对乙方的运营情况进行监督,乙方应积极配合甲方的工作。
4.物业管理
4.1物业维护
乙方负责餐厅的日常物业管理,包括但不限于卫生清洁、绿化养护等。
4.2物业费用
餐厅的物业费用包括水、电、燃气、物业管理费等,由乙方承担。
4.3物业纠纷处理
餐厅物业管理过程中发生的纠纷,由双方协商解决;协商不成的,可提交相关部门调解或仲裁。
5.财务管理
5.1费用结算
乙方每月向甲方提交费用结算报告,包括但不限于营业收入、成本费用等。
5.2利润分配
餐厅的利润按约定的比例在甲乙双方之间进行分配。
5.3财务报表
乙方应定期向甲方提供餐厅的财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表等。
6.人力资源
6.1人员招聘
乙方负责餐厅员工的招聘工作,确保员工具备相应的专业技能和服务意识。
6.2人员培训
乙方应对员工进行定期
您可能关注的文档
- 2025APP开发合同完整.docx
- 2025A3型号打印设备租赁及临时代用更换合同.docx
- 202530万吨矿砂船长期运输合同书.docx
- 202510份必威体育官网网址协议书书模板!拿来即用.docx
- 2024班组工人安全生产责任书签订与履行协议.docx
- 2024班组劳务分包合同范本——海上钻井平台班组服务协议.docx
- 2024班主任师徒结对教师职业发展规划合作协议.docx
- 2024版:80问解读,合约规则与产业链新格局协同发展协议.docx
- 2024版,虚拟现实软件销售与沉浸式体验合同.docx
- 2024版,电子元件工厂承包生产与质量控制协议.docx
- 《T/SAQ 0008-2024用户满意服务明星创新成果评价准则》.pdf
- T/CI 412-2024隧道与地下空间支护结构渗漏智能检测技术规程.pdf
- 《T/CI 412-2024隧道与地下空间支护结构渗漏智能检测技术规程》.pdf
- 杭州集空JNL-802B说明书.pdf
- 《T/CHTS 20042-2024公路钠基膨润土防渗垫》.pdf
- T/CEPPEA 5026-2023低压交直流混合配电网设计规范.pdf
- 《T/UNP 111-2024企业法律、合规、内控、风险一体化管理体系 要求》.pdf
- 《T/CEPPEA 5027-2023直流配电网规划设计技术规范》.pdf
- T/CSIA 017-2024塔式起重机再制造技术规程.pdf
- T/CHTS 20042-2024公路钠基膨润土防渗垫.pdf
文档评论(0)