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目录245136战略定位体系团队管理机制结构模式选择流程运作机制职能配置标准技术支持系统

01战略定位体系

顾客导向原则以客户需求为组织设计的根本出发点，确保营销组织的灵活性和适应性。协同高效原则强调部门间、岗位间的协作与配合，打破部门壁垒，提高组织效率。目标一致原则确保组织目标与营销战略目标高度一致，保障战略落地。权责对等原则明确各部门、岗位的权责关系，确保权力与责任相匹配。组织设计核心原则

根据产品特性、市场定位及目标客户群体，制定相应的营销策略。根据市场环境、竞争态势及客户需求变化，调整营销策略，保持市场竞争力。根据目标客户群体的购买习惯、渠道偏好及渠道成本等