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人力资源部月
工作总结
报告人：人力资源部
目录
人招人
员异招聘聘力成规违
动与本统
培培分计
训训析
1234
人员异动、结构分析
11、人员异动统计表
2、年龄结构分析表
3、学历结构分析表
4、工龄结构分析表
人员异动统计250237
1.截止5月25日娱乐城200
在职员工1081人，本月160
共入职15人，离职28人151153
150
（包括本月入职后自离
人数），人员流失率达月初人
2.56%；10083数
6064月末人
2.员工流失率以营运二5146
部居高，为4.38%，通5033数
19
过与离职员工沟通后了411129
解到，员工自离一般是0
由于身体健康因素、二办部部部部动部部部部部部部部部
手烟环境伤害大、休息监源一二一机務务服房务术控安程
总资运运运部牌服客码财技监保工
时间少、薪资福利等原力营营营运
故。人营
人员结构分析
1年龄结构分析表
2学历结构分析表
3工龄结构分析表
35-3490岁-44
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