04 人事部月度总结报告模板(1).pdf

人力资源部月

工作总结

报告人：人力资源部

目录

人招人

员异招聘聘力成规违

动与本统

培培分计

训训析

1234

人员异动、结构分析

11、人员异动统计表

2、年龄结构分析表

3、学历结构分析表

4、工龄结构分析表

人员异动统计250237

1.截止5月25日娱乐城200

在职员工1081人，本月160

共入职15人，离职28人151153

150

（包括本月入职后自离

人数），人员流失率达月初人

2.56%；10083数

6064月末人

2.员工流失率以营运二5146

部居高，为4.38%，通5033数

19

过与离职员工沟通后了411129

解到，员工自离一般是0

由于身体健康因素、二办部部部部动部部部部部部部部部

手烟环境伤害大、休息监源一二一机務务服房务术控安程

总资运运运部牌服客码财技监保工

时间少、薪资福利等原力营营营运

故。人营

人员结构分析

1年龄结构分析表

2学历结构分析表

3工龄结构分析表

35-3490岁-44