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用工合同：饭店用工合同10篇

篇1

甲方（用工方）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

联系方式：___________________

紧急联系人及联系方式：____________

饭店名称及位置：__________________

用工形式及合同类型：全日制用工合同/非全日制用工合同（选择一项填写）

合同编号：____________

签订日期：____年__月__日

有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同。本合同是甲乙双方关于乙方在甲方提供劳动服务的法律约束和保障。具体条款如下：

一、工作内容及地点

乙方在甲方的工作岗位为：____________________________________。工作主要任务或职责要求为：_______。（可根据实际情况详细列举）工作地点在甲方的饭店内。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方必须服从甲方的安排和管理。乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规范。未经甲方书面同意许可，乙方不得在任何场合参与商业性的推广行为和其他与本合同约定工作内容无关的活动。乙方的工作性质为全职或兼职（根据实际情况选择填写）。具体的工作时间安排详见本合同附表。若遇工作需要加班时，甲方应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿等相应待遇。

二、薪酬待遇及福利

乙方的工资标准为每月______元（税前），按月支付。甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩进行调薪和奖励。（其他待遇可约定津贴补助等）。工资发放时间为每月的______日左右，以银行转账方式支付。甲方应当遵循国家法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇。乙方在劳动合同期内享有法定节假日休息的权利，并享有因疾病或工伤停工期间的医疗期限和待遇。此外，乙方可以享受公司制定的相关福利待遇政策。如奖金计划、员工旅游计划等。详细内容可在附表及另行制定文件中标明或根据实际情况调整变更。

篇2

甲方（用工方）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，在饭店的指定岗位上履行工作职责。工作职责包括但不限于餐厅服务、厨房协助等饭店运营相关事项。工作地点在甲方所属的饭店。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据饭店运营需要合理调整。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.乙方享有国家法定节日休息及年假等休假权利，休假期间工资按照甲方规定支付。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供相应福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、社会保险和其他保险福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和其他保险。具体保险种类和缴纳比例按照双方约定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同期内，甲方和乙方均可单方面解除合同，但需提前通知对方，并按照相关法律规定支付相应的经济补偿或赔偿。

3.本合同到期即终止，经双方同意可续签合同。

九、违约责任及赔偿标准

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金或赔偿金。具体违约情形和赔偿标准按照双方约定执行。

十、其他约定事项

篇3

甲方（聘用单位）：__________

名称：______________________

位置：______________________

法定代表人：________________

联系方式：__________________

乙方（受聘员工）：____