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泳教经理年终总结.pptxVIP

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泳教经理年终总结;;01;统计年度教学目标完成情况,包括学员掌握游泳技能的比例、课程通过率等指标。;组织定期的技能水平测试,评估学员的游泳技能和掌握情况。;教练团队建设与培养;设施维护与保养;02;采用游戏化教学、情境教学等多种教学方法,激发学员学习兴趣和积极性。;跟踪与反馈;;优秀教练评选及奖励制度;03;包括教学质量、课程设置、教练专业水平、服务态度等方面。;对回收的问卷进行整理,剔除无效问卷,统计各项数据。;改进方案;下一步服务提升计划;04;;;;密切关注市场需求变化,及时调整课程设置和服务内容。;05;;跨部门协作经验分享;明年团队建设计划与目标;参加领导力培训;06;招生目标;;;;THANKS

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