有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版学校劳务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.劳务内容与要求
2.1劳务内容概述
2.2劳务工作地点
2.3劳务工作时间
2.4劳务工作质量要求
3.劳务报酬及支付方式
3.1劳务报酬标准
3.2劳务报酬支付方式
3.3劳务报酬支付时间
4.社会保险及福利待遇
4.1社会保险缴纳
4.2福利待遇
4.3休假制度
5.劳务合同期限
5.1合同签订期限
5.2合同续签及终止条件
5.3合同解除及补偿
6.劳务人员义务与责任
6.1劳务人员义务
6.2劳务人员责任
6.3劳务人员必威体育官网网址义务
7.学校义务与责任
7.1学校义务
7.2学校责任
7.3学校必威体育官网网址义务
8.违约责任
8.1劳务人员违约责任
8.2学校违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同生效及修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
10.3合同附件
11.其他约定事项
11.1不可抗力条款
11.2合同附件效力
11.3合同解释
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除通知
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止通知
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：学校
乙方：劳务人员
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3合同双方联系方式
2.劳务内容与要求
2.1劳务内容概述
乙方同意在甲方提供的学校内从事教育教学辅助工作。
2.2劳务工作地点
乙方工作地点为学校，具体工作地点由甲方指定。
2.3劳务工作时间
乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
2.4劳务工作质量要求
乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，不得出现重大失误。
3.劳务报酬及支付方式
3.1劳务报酬标准
乙方每月劳务报酬为人民币元。
3.2劳务报酬支付方式
甲方每月支付乙方劳务报酬，支付方式为银行转账。
3.3劳务报酬支付时间
甲方于每月日前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
4.社会保险及福利待遇
4.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.2福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。
4.3休假制度
乙方享有国家规定的休假制度，具体休假安排由甲方制定。
5.劳务合同期限
5.1合同签订期限
本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。
5.2合同续签及终止条件
合同期满前一个月，双方可协商续签合同。如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。
5.3合同解除及补偿
如因乙方原因解除合同，甲方无需支付任何补偿。如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的补偿。
6.劳务人员义务与责任
6.1劳务人员义务
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。
6.2劳务人员责任
乙方应承担因自身原因造成的损失，并承担相应的法律责任。
6.3劳务人员必威体育官网网址义务
乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。
8.违约责任
8.1劳务人员违约责任
如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
8.2学校违约责任
如甲方未按照合同约定支付劳务报酬或提供社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，并继续履行合同。
8.3违约赔偿
违约金的具体数额由双方在合同中约定，一般为违约金额的%。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决程序
争议发生后，双方应在收到争议通知之日起日内协商解决；协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。
9.3争议解决地点
本合同争议解决地点为合同签订地所在地的法院。
10.合同生效及修改
10.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同修改程序
对本合同的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
10.3合同附件
本合同附件与本合同具有同等法律效力。
11.其他约定事项
11.1不可抗力条款
因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时
文档评论（0）