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民工工资代发委托书模板

委托方（用工单位）：_____________________

统一社会信用代码/注册号：_____________________

法定代表人姓名：_____________________

联系方式：_____________________

联系地址：_____________________

受托方（代发机构/银行名称）：_____________________

统一社会信用代码/注册号（如适用）：_____________________

负责人姓名（如为银行则填写支行行长或负责人姓名）：_____________________

联系方式：_____________________

联系地址：_____________________

鉴于委托方因[具体原因，如资金管理需要、跨地区支付不便等]需要，现特委托受托方作为合法代理人，负责代发委托方所雇佣民工的工资款项。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条委托事项

1.1委托方明确委托受托方代为办理以下事项：

接收委托方提供的民工工资发放明细，包括但不限于民工姓名、身份证号、银行账户信息、应发工资金额等；

根据委托方提供的工资发放明细，将工资款项准确、及时地发放至每位民工指定的银行账户；

反馈工资发放情况给委托方，包括但不限于发放成功名单、发放失败名单及原因等；

提供工资发放相关的查询、证明等服务。

1.2委托方应确保提供的所有工资发放明细真实、准确、完整，并符合相关法律法规的要求。

第二条委托期限

2.1本委托书有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，或至双方约定的工资代发任务全部完成之日止，以两者中较晚者为准。

2.2委托期限届满前，如双方需继续合作，可协商签订新的委托书或延长本委托书的有效期。

第三条委托权限与范围

3.1受托方在委托范围内享有以下权限：

根据委托方提供的工资发放明细进行工资发放操作；

与银行或支付机构进行沟通，处理工资发放过程中出现的问题；

向委托方提供工资发放情况的反馈和报告。

3.2委托方明确，受托方无权擅自更改工资发放明细中的任何信息，或作出其他损害委托方及民工利益的决定。

第四条委托方义务与配合

4.1委托方应向受托方提供以下支持和配合：

按时、准确地提供民工工资发放明细；

确保提供的银行账户信息真实有效，且民工已同意接受电子支付方式；

对受托方在工资发放过程中提出的问题或需要补充的信息，给予及时回应和协助；

承担因提供错误信息或未及时更新信息而导致的任何后果。

第五条受托方义务与责任

5.1受托方应严格按照本委托书约定及国家相关法律法规的要求，认真履行工资代发职责，确保工资发放过程合法、合规、准确、及时。

5.2受托方应及时向委托方反馈工资发放情况，包括但不限于发放成功名单、发放失败名单及原因等，并提供必要的证明文件。

5.3受托方应妥善保管委托方提供的工资发放明细及相关资料，确保不泄露、不丢失，并在完成委托事项后按照委托方要求处理或销毁。

5.4如因受托方过错导致工资发放错误、延误或给委托方及民工造成损失的，受托方应承担相应责任并赔偿损失。

第六条费用与支付

6.1双方约定，受托方为委托方提供工资代发服务所需的费用由[具体承担方，如委托方承担/受托方承担/双方分担等]承担，具体金额及支付方式由双方另行协商确定，并签订补充协议。

6.2如因委托方原因导致受托方产生额外费用（如因提供错误信息导致的多次操作费用等），除非双方另有约定，否则由委托方承担。

第七条必威体育官网网址条款

7.1双方应对本协议内容及在工资代发过程中知悉的对方敏感信息（如单位信息、民工信息、工资发放明细等）予以必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。

第八条违约责任

8.1如委托方未能按约提供工资发放明细或信息，导致受托方无法正常履行代发职责或产生其他后果的，委托方应承担相应责任。

8.2如受托方未能按时、准确地履行代发职责，导致工资发放错误、延误或给委托方及民工造成损失的，受托方应承担相应的赔偿责任。

第九条协议的变更与解除

9.1本协议一经签订，双方应严格履行。

9.2如需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并签订书面协议。

9.3因不可抗力或政策法规变更导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议，并互不承担违约责任。但受托方已实际产生的合理费用，委托方需按约支付（如双方有约定）。

第十条争议解决

10.1双方因执行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成时，任何一方有权向受托方所在地或委托方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本协议一式两份，委托方与受托方各执一份，具有同等法律效力。