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教师聘用合同范本通用版本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘教师）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：__________________教师。

2.聘用时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.聘用待遇：基本工资+绩效奖励。

二、甲乙双方权利和义务

1.甲方的权利和义务

甲方有权根据教育教学工作的需要，安排乙方从事相关教育教学工作。

甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

甲方应按时支付乙方的工资及福利。

甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

2.乙方的权利和义务

乙方应遵守国家法律法规、政策及甲方的规章制度，服从甲方管理。

乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学工作职责。

乙方享有参加培训、进修的权利。

乙方享有获得工资、福利及各项奖励的权利。

三、工作内容和要求

1.乙方同意根据甲方的需要，被安排在__________________岗位工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，完成教育教学任务，提高教学质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教育教学纪律，关心学生，教书育人，为人师表。

四、工资待遇及福利

1.甲方按照乙方的工作表现及考核情况，确定乙方的工资及福利待遇。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合聘用条件的。

严重违反甲方纪律或国家法律法规的。

因身体原因无法继续从事教育教学工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按合同约定支付工资或提供必要的工作条件的。

以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的。

4.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任__________教师工作。

2.乙方应履行教师的职责和义务，遵守甲方的规章制度，并按照规定完成教学任务。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休假

1.乙方应遵守甲方规定的作息时间，按照教学大纲完成教学计划和任务。

2.乙方享受国家法定的节假日和寒暑假。

3.如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供工资和福利待遇。

2.乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度进行调整。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、必威体育官网网址义务和知识产权保护

1.乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间所创作的与教学相关的知识产权归甲方所有。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为造成的经济损失和法律责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面修改本合同。

2.本合同的解除需经甲乙双方协商一致，提前书面通知对方。但在试用期内，任何一方均有权提前解除合同。

3.若乙方在