试用期不给签合同5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

试用期不给签合同5篇

篇1

关于试用期未签订劳动合同的合同协议

协议签订方:

甲方:[公司/单位名称],以下简称“甲方”

乙方:[员工姓名],以下简称“乙方”

鉴于甲方在乙方试用期期间未按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定与乙方签订劳动合同,为了明确双方权益和解决纠纷,现经双方协商达成以下协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在试用期期间未签订劳动合同的事实及相关权利义务,确保双方合法权益得到保障。

二、试用期期限

双方确认乙方试用期起始时间为XXXX年XX月XX日,结束时间为XXXX年XX月XX日。在此期间,甲方未与乙方签订劳动合同。

三、工作内容及地点

乙方在试用期内担任的职位为[职位名称],工作内容及职责为[具体工作内容],工作地点为[具体位置]。

四、薪资待遇及福利

乙方在试用期内的薪资待遇及福利按照甲方的相关规定执行,试用期结束后,根据乙方的工作表现及业绩,甲方将按照公司政策进行相应调整。

五、试用期考核与转正

根据乙方在试用期内的表现及业绩,甲方将对乙方进行考核。若考核合格,甲方将及时与乙方签订劳动合同并安排转正。若考核不合格,甲方将根据法律规定提前通知乙方终止劳动关系。

六、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇,确保乙方享有公平的待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,完成工作任务。

3.双方应遵守国家法律法规,共同维护劳动关系的稳定和谐。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲方在试用期结束后未按约定与乙方签订劳动合同,甲方应按照《劳动合同法》的有关规定承担相应的法律责任。

2.若因履行本协议发生纠纷,双方应首先协商解决。协商不成的,可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方可在此协议中添加其他约定事项,如必威体育官网网址协议、竞业限制等。

九、协议生效及期限

本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

甲方(盖章):_______________________日期:XXXX年XX月XX日

篇2

合同协议范本:关于试用期未签署劳动合同事宜

甲方(用人单位):__________有限公司

位置:______________________________________

法定代表人:________________________

联系方式:________________________

乙方(员工):________________________

性别:________________________

位置:______________________________________

联系方式:________________________

鉴于甲方在试用期期间未与乙方签署正式劳动合同,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方就相关事宜达成如下协议:

一、背景概述

双方确认乙方在甲方公司工作期间处于试用期阶段,因甲方内部流程或其他原因,导致双方尚未签署正式劳动合同。现双方同意就试用期未签合同事宜进行协商并达成协议。

二、协议内容

1.双方确认乙方在试用期内的岗位职责、工资待遇及其他相关权益。试用期期限按照甲方公司内部规定执行。

2.甲方承认乙方在试用期内的劳动成果,并承诺按照相关法律法规及公司内部政策支付乙方相应的劳动报酬。

3.甲方承诺在试用期结束后,按照公司规定及时与乙方签署正式劳动合同,确立劳动关系。

4.为保障乙方的合法权益,甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生条件。

5.双方应遵守国家法律法规,共同履行劳动义务,维护劳动关系和谐稳定。

6.若因甲方原因导致未能及时签署劳动合同,乙方有权向甲方提出诉求,并寻求法律途径维护自身权益。

7.双方可就本协议未尽事宜进行协商并补充约定。

三、协议期限

本协议自双方签字(盖章)之日起生效,至试用期结束并签署正式劳动合同之日终止。

四、争议解决

如因本协议履行过程中发生争议,双方应首先友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(盖章)后生效,具有法律效力。

3.本协议条款的修改、补

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档