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企业人力资源管理新策略.docx

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    企业人力资源管理新策略

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、企业人力资源管理的基本职能 4

    二、人力资源管理的定义与作用 10

    三、绩效反馈 11

    四、人力资源管理与企业领导力的关系 13

    五、劳动关系的基本概念 14

    六、绩效评估方法 15

    七、劳动关系管理的未来发展趋势 17

    八、招聘 18

    九、企业领导力的提升与人力资源战略的协同 20

    十、员工保留的关键因素 21

    十一、员工培训的定义与目标 23

    十二、选拔 24

    十三、员工发展的内涵与策略 26

    十四、绩效激励与改进 27

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