- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目录
1、TOC\o1-3\h\u4795绪论 1
294731.1研究意义 1
135851.2研究目的 1
272751.3文献综述 3
2、相关概念和理论10794 3
54642.1薪酬和薪酬管理的概念 3
141122.2薪酬管理的重要性 4
3、13869中小企业员工激励制度的现状和问题 4
40783.1恒大员工激励制度现状 4
168283.2.恒大员工激励制度存在的问题 4
66083.2.1高层的轻视与忽略 7
3.2.232221考核管理制度不健全,员工积极性不高 8
您可能关注的文档
- 中国医药电子商务发展现状及前景分析研究 电子商务管理专业.doc
- 中国银行中间业务现状及发展策略研究分析 财务管理专业.docx
- 中美贸易战对当前经济形势的影响及对策分析研究 工商管理专业.docx
- 中石油南京计量测试中心员工绩效考核体系优化研究研究 人力资源管理专业.docx
- 中小民营企业激励机制存在的问题和对策研究——以M企业为例 人力资源管理专业.doc
- 中小企业财务舞弊现象分析与解决 金融学专业.doc
- 中小企业财务舞弊现象分析与解决--以科龙集团为例 财务管理专业.doc
- 中小企业内部控制以福翔塑胶五金有限公司为例 工商管理专业.doc
- 中小企业应收账款风险控制问题研究分析 ——以香雪制药为例 财务管理专业.docx
文档评论(0)