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2025教师专业成长培训总结范文

老师培训是老师专业成长的重要途径.探索适切的老师专业成长培训模式对学校进展和老师职业幸福意义深远，专业成长有利于教学，今天给大家整理了2025老师专业成长培训（总结）（范文），谢谢大家对的支持。

2025老师专业成长培训总结篇1

最近真的很忙，我们进入了最后的阶段，每天来到学校对每个语法点不停的练习。

课上看其他小组练习，课下每个组自己练习，这让我明显感到团结就是力量，这是一个很大的工程，那么多道具要准备，那么多语法点熟悉，那么多导入要思考，一个人怎么也不会比一群人的点子多，回到家我们在微信上讨论，争取帮助到每个人。

我们是个组，每个组员都希望我们这个组好，大家一起的力量真的很大，分享是种美德，当我听取到不同主意时，我们的思路也开拓了，不要把自己框住，当一名汉语老师你要有足够的自信，相信你自己，我们不是要把教的东西弄的多复杂，我们教的是生活汉语，要接近生活，要学会如何把所学的常常的运用出来，复杂的东西我们要简单化，不要遇到困难就说不行。

我们要有一颗向上的心，每次的困难都是种挑战，只有不断的尝试你才会进步，这一周学到了很多，自己不再像当初那样只是觉得这个工作兼职不错，为了能够挣点钱供应生活，而如今我发现我喜欢上了这样的课，我学会如何和大家分享，学会团结，因为喜欢所以会做的更好，对未来充满期待。

2025老师专业成长培训总结篇2

远程研修尚未开始，我就迫不及待地打开了网站。映入我眼帘的是这样一句话：做有幸福感的老师。

这让我想起了去年参加新老师岗前培训时，亓明国老师的一句话，一个有梦想的人，是一个幸福的人。

梦想，这对几年前刚（毕业）的我来说，是常常挂在嘴边的。初出茅庐，一心要做出点什么来，结果呢，四处碰壁，一事无成。困惑、浮躁……一切问题扑面而来。

幸福，这对如今的我来说，是触手可及的。在远离了浮躁与喧嚣之后，沉醉下来的我，渐渐找到了努力的方向，明晰了自己的追求。重新走上三尺讲台，一切都是那么的`熟悉与新鲜。

渐渐忙起来之后，发现幸福却没那么简单。教学中总会遇到这样那样的难题，工作中也有着许许多多的困惑，总想着，我的梦想是什么？

前两天期末成绩出来了，虽然不是很好，但也算是稳步上升，私底下非常兴奋，不为荣誉，不为奖励，只因为一个学期的努力有了结果。于是，我才明白，这才是梦想，这才是幸福。

2025老师专业成长培训总结篇3

我校以新课程改革为抓手，全面推动素质（教育），实现由灌输的、封闭的传统教育向以新课改为核心的民主的、开放的新型教育的科学过度。主要总了一下工作：

一、组织新课程的通识和学科培训

对老师进行了新课改培训并制定适应新课程改革的相关制度。制订《南济三中一般高中新课程学生选课指导手册》、《南济三中一般高中新课程学校课程学生选课指导手册》《山东省南济第三中学校本教研制度》《南济三中选课（实施方案）》等，供老师们学习。

二、加强师资队伍建设

1、继续开展“名师讲坛”，组织南济名师人选讲座。

2、重视教科研工作，成立了教科室，与人事科教导处一起抓好老师培训工作，并成立了教科研工作领导小组和工作小组。

3、开设市级以上展示课，邀请专家和有影响的重点名校老师来校评课、指导。

4、举行教育教学科研和教学改革成果汇报会，邀请市教科所专家来校讲座。

4、抓好教研组建设。各教研组制定教研组规划；创建品牌校本课程；在新课改中创品牌教学；在教学科研中创品牌讨论成果。涌现了一大批校本课程。

5、圆满的完成了山东省暑期高中老师远程培训工作，做到有方案、有（措施）并进行了及时总结。

2025老师专业成长培训总结篇4

作为一名新老师，为期一年半的五年新老师培训活动快要结束了，但是这一年的培训活动带给我的收获却是无限的。

整个培训过程中内容丰富，形式多样，有各级（出国）（留学）网专家的专题（报告），有特级老师的教学展示，有名师与新老师的同备、同课、同研，有学员围绕专题进行的说课、专家评课。也有学员的互动讨论，更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习，现场的教学观摩。因此，这一年半的学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。对于我来说这是收获丰厚的一年半，也是促进我教学上不断成长的一年半。

老师培训的开设与参加学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。通过培训，我们慢慢的适应了环境、适应了工作。因此，我们也由初来时的浮躁，在经过领导与同事们潜移默化的教导，慢慢变的求实、务实