安徽大学《公共政策分析》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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安徽大学

《公共政策分析》2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共管理中的领导力对于组织的发展和变革至关重要。在面对公共部门的改革困境时，以下哪种领导风格更有助于推动改革的成功实施？（）

A.权威型领导B.民主型领导C.变革型领导D.交易型领导

2、公共管理中的绩效管理强调结果导向。对于公共部门绩效评估的方法，以下不属于的是（）

A.平衡计分卡法B.360度评估法C.成本效益分析法D.主观臆断法

3、公共部门的改革是不断推进的。以下关于公共部门改革的动力，不包括（）

A.公众需求的变化B.技术进步C.公共部门内部的惰性D.国际环境的影响

4、公共部门的创新能力对于提升公共服务质量和管理水平具有重要作用。以下哪种因素对公共部门创新能力的影响最为关键？（）

A.组织文化B.领导支持C.资源投入D.外部压力

5、公共服务的供给模式需要根据需求和资源进行选择。对于偏远地区的基本医疗服务，以下哪种供给模式更具可行性和可持续性？（）

A.集中式供给B.分散式供给C.流动式供给D.委托第三方供给

6、对于公共部门的绩效管理，以下关于绩效指标设计的原则，哪一项是正确的？（）

A.绩效指标应尽量复杂和全面，涵盖所有工作细节，以确保全面评价绩效

B.绩效指标应具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性

C.绩效指标主要由上级领导主观确定，无需考虑员工的意见和工作实际

D.绩效指标一旦确定，就不应再进行调整和修改，以保持稳定性

7、公共管理中的责任政府理念强调政府对公众负责，以下关于责任政府实现途径的描述，不正确的是：（）

A.健全法律法规B.加强监督机制C.推行行政问责制D.政府可以随意决策，无需承担责任

8、公共服务的质量评估是改进服务的重要依据。对于公共交通服务，以下哪个方面不属于质量评估的重点？（）

A.安全性B.准点率C.车辆舒适度D.票价高低

9、公共管理中的公共安全管理涉及多个领域和环节。以下关于公共安全管理的原则，不包括（）

A.预防为主B.综合治理C.事后补救D.以人为本

10、对于公共管理中的公民参与，以下关于其重要性的描述，哪一项是恰当的？（）

A.公民参与可以增加政府决策的合法性，但会降低决策效率，总体上弊大于利

B.公民参与能够提高政府决策的质量和公众满意度，促进社会公平和民主发展

C.公民参与只是一种形式，对政府决策的实际内容和执行效果没有影响

D.公民参与会导致政府决策的混乱和不稳定，应加以限制和规范

11、公共政策的终结是政策过程的一个重要环节。以下关于公共政策终结的原因，不包括（）

A.政策目标已经实现

B.政策环境发生重大变化

C.政策执行成本过高

D.政策制定者的意愿发生改变

12、关于公共部门的领导方式，以下哪种方式更注重发挥下属的主动性和创造性？（）

A.独裁式领导

B.民主式领导

C.放任式领导

D.家长式领导

13、在公共政策执行过程中，以下关于政策资源的说法，哪一个是正确的？（）

A.政策资源仅包括财政资金和物质资源，不包括人力资源和信息资源

B.充足的政策资源一定能够保证政策的有效执行，与政策方案的合理性无关

C.政策资源的合理配置和有效利用对于政策执行的成败至关重要

D.政策执行过程中不需要考虑政策资源的可持续性，只要满足当前需求即可

14、公共管理中的政策执行环节面临诸多挑战和影响因素。对于一项旨在减少环境污染的政策，以下哪种因素可能对政策执行效果产生最大的阻碍？（）

A.企业的抵触情绪B.政策执行部门的能力不足C.公众的环保意识淡薄D.相关法律法规不完善

15、在公共政策制定过程中，需要考虑多方面的因素。对于公共政策评估的标准，以下选项不准确的是（）

A.政策的效益B.政策的公平性C.政策制定者的个人偏好D.政策的可行性

16、在公共部门人力资源管理中，培训与开发是重要环节。以下关于培训与开发效果评估的说法，不正确的是：（）

A.可以采用反应评估、学习评估等多种方法B.只关注培训结束后的短期效果C.有助于改进培训与开发的计划和实施D.能够衡