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2025年必威体育官网网址教育测试题及参考答案
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.根据实际需要确定
B.依照法定程序确定
C.按照领导的意图确定
D.由必威体育官网网址部门确定
参考答案:B。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》,国家秘密是依照法定程序确定,关系国家安全和利益,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、()都有保守国家秘密的义务。
A.国家公务员
B.共产党员
C.企业事业单位和公民
D.社会团体成员
参考答案:C。《必威体育官网网址法》规定一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
3.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,()。
A.确保国家秘密安全
B.便利各项工作的开展
C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用
D.实事求是
参考答案:C。这是《必威体育官网网址法》规定的保守国家秘密工作方针的完整表述,既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用。
4.国家秘密的密级分为()。
A.绝密、机密、秘密三级
B.绝密和机密两级
C.秘密和机密两级
D.绝密、机密、秘密、内部四级
参考答案:A。国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
5.国家秘密的必威体育官网网址期限,除另有规定外,绝密级不超过()年,机密级不超过()年,秘密级不超过()年。
A.50;30;10
B.30;20;10
C.20;15;10
D.15;10;5
参考答案:B。根据《必威体育官网网址法》规定,国家秘密的必威体育官网网址期限,除另有规定外,绝密级不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年。
6.重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
A.谁选配谁负责
B.先审后用
C.先选后训
D.边选边训
参考答案:B。重要涉密部门人员选配要先审后用,确保人员政治素质和必威体育官网网址意识符合要求,且要定期考核,不合适的及时调整。
7.涉密人员离岗离职实行()管理。
A.脱密期
B.定期汇报
C.行政监督
D.承诺书管理
参考答案:A。涉密人员离岗离职实行脱密期管理,在脱密期内,需遵守相关必威体育官网网址规定。
8.复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体,()原件的密级、必威体育官网网址期限和知悉范围。
A.不得擅自改变
B.可以根据情况改变
C.可以改变
D.经过领导同意可以改变
参考答案:A。复制涉密载体时,不得擅自改变原件的密级、必威体育官网网址期限和知悉范围,以确保国家秘密的安全。
9.存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。
A.本单位同一密级或更高密级的涉密
B.办公用
C.上网用
D.私人
参考答案:A。存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用,防止信息泄露。
10.处理国家秘密信息的单台计算机,应根据所处理信息的(),按照相应级别涉密信息系统的有关要求进行保护和管理。
A.最低密级
B.平均密级
C.最高密级
D.数量多少
参考答案:C。处理国家秘密信息的单台计算机,应根据所处理信息的最高密级,按照相应级别涉密信息系统的有关要求进行保护和管理。
11.计算机信息系统的必威体育官网网址管理应实行()制,由使用计算机信息系统的单位主管领导负责本单位的计算机信息系统的必威体育官网网址工作,并指定有关机构和人员具体承办。
A.分工负责
B.单位负责
C.领导责任
D.个人责任
参考答案:C。计算机信息系统的必威体育官网网址管理实行领导责任制,单位主管领导负责本单位相关必威体育官网网址工作,并指定人员承办具体事务。
12.某文件标注“绝密★”,表示该文件必威体育官网网址期限为()。
A.30年
B.20年
C.长期
D.10年
参考答案:A。标注“绝密★”,在未明确其他必威体育官网网址期限时,按照规定绝密级必威体育官网网址期限一般为30年。
13.涉密计算机及相关设备存储数据的恢复,必须到()进行。
A.销售单位
B.国家必威体育官网网址行政管理部门批准的涉密数据恢复资质单位
C.原生产单位
D.计算机维修店
参考答案:B。涉密计算机及相关设备存储数据的恢复,必须到国家必威体育官网网址行政管理部门批准的涉密数据恢复资质单位进行,以确保数据安全。
14.国家秘密变更的内容,包括密级的()、必威体育官网网址期限的()、知悉范围的()。
A.降低缩短缩小
B.降低或提高缩短或延长缩小或扩大
C.提高延长扩大
D.降低缩短扩大
参考答案:B。国家秘密变更的内容包括密级的降低或提高、必威体育官网网址期限的缩短或延长、知悉范围
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