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员工考勤管理制度附件
第一章考勤管理概述
1.考勤管理的重要性
在现代企业中，员工考勤管理是企业人力资源管理工作的重要组成部分。通过对员工出勤情况的记录与分析，可以确保企业高效运营，提高员工的工作积极性，促进企业目标的实现。
2.考勤管理制度的制定依据
员工考勤管理制度附件的制定，需遵循国家相关法律法规、企业规章制度以及行业惯例，确保制度的合理性和合规性。
3.考勤管理制度的范围
本附件适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习生及临时工。具体内容包括：工作时间、请假、迟到、早退、旷工、加班等。
4.考勤管理工具的选择
为确保考勤数据的准确性和实时性，公司采用现代化的考勤工具
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