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美容院员工管理流失;CATALOGUE;01;;年龄分布;影响流失的关键因素;服务质量下降;02;招聘渠道选择及优化;;招聘需求分析;提高招聘效率;03;培训需求分析与计划制定;培训课程开发与实施方法;激励制度设计及实施效果评估;加强员工关怀,关注员工的工作和生活,及时解决员工遇到的问题,提高员工的满意度和忠诚度。;04;薪酬水平调查与定位;;薪酬福利政策调整建议;通过
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