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保洁临时用工合同集锦

合同编号：__________

甲方（雇主）：

甲方名称：__________

甲方地址：__________

联系方式：__________

乙方（保洁员）：

乙方姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

地址：__________

一、合同总则

1.合同的目的和范围

本合同旨在明确甲方聘请乙方提供保洁服务的相关事宜，保证双方的权益得到保障。本合同适用于乙方为甲方指定地点提供的保洁服务。

2.定义和解释

在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：

“工作日”指周一至周五，不包括法定节假日。

“工作时间”指乙方按照甲方要求进行保洁服务的时间。

二、双方主体信息

1.雇主信息

甲方作为雇主，具有合法的经营资格和聘请保洁员的需求。

2.保洁员信息

乙方具备相应的保洁技能和经验，能够胜任本合同约定的工作内容。

三、工作内容与工作地点

1.工作内容描述

乙方的工作内容包括但不限于以下方面：

（1）对甲方指定区域进行日常清扫，保持地面、墙壁、门窗等表面的清洁。

（2）定期对办公家具、设备进行擦拭，保证无灰尘和污渍。

（3）及时清理垃圾桶，保持垃圾存放区域的卫生。

（4）根据甲方的要求，进行其他相关的保洁工作。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的[具体地址]。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间安排

乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日天数]天。如因特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方。

2.休息休假规定

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[提前请假天数]天向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。

五、劳动报酬与支付方式

1.工资标准

乙方的月工资为[具体工资数额]元。甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况，对工资进行调整，但应提前通知乙方。

2.支付方式与时间

甲方每月[支付工资日期]以[具体支付方式]支付乙方上月工资。如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方，并在合理时间内支付工资。

六、社会保险与福利待遇

1.社会保险的缴纳

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方提供相关的资料和手续。

2.其他福利待遇

甲方为乙方提供[其他福利待遇内容，如工作餐、交通补贴等]。

七、劳动保护与工作条件

1.劳动保护用品的提供

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，保证乙方在工作过程中的安全和健康。

2.工作条件的保障

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括工作场所的安全设施、通风设备等。

八、保洁服务质量与标准

1.服务质量要求

乙方应按照甲方的要求和行业标准，提供高质量的保洁服务。具体要求包括：

（1）地面干净整洁，无杂物、污渍和灰尘。

（2）墙壁、门窗表面无污垢和水渍。

（3）办公家具、设备擦拭干净，摆放整齐。

（4）垃圾桶及时清理，垃圾无溢出。

2.质量检查与评估

甲方将定期对乙方的保洁服务质量进行检查和评估。如发觉问题，乙方应及时进行整改。如乙方的服务质量连续多次不符合要求，甲方有权解除本合同。

九、合同的变更、解除与终止

1.合同变更的情形与程序

本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本合同需要变更的，一方应及时通知另一方，双方应按照法律法规的规定和公平原则进行协商变更。

2.合同解除的条件与程序

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

a.在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方规章制度的；

c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.被依法追究刑事责任的；

e.法律法规规定的其他情形。

甲方解除本合同的，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知乙方。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

a.未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b.未按照本合同约定提供劳动保护或者工作条件的；

c.法律法规规定的其他情形。

乙方解除本合同的，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知甲方。

3.合同终止的情形

（1）本合同期满的；

（2）双方约定的终止条件出现的；

（3）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（5）甲方被依法宣告破产的；

（6）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（7）法律法规规定的其他情形。

十、违约责任与赔偿

1.雇主的违约责任

若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动