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续写劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于[原劳动合同起始日期]签订了劳动合同（以下简称原合同），现经双方协商一致，就原合同到期后续签事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自[续签起始日期]起至[续签终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作，具体工作职责和任务按照甲方的相关规定执行。乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发]。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。

2.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的正常工作时间工资。

3.奖金及福利待遇：乙方享有甲方规定的奖金及福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行告知，并按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和监督。

甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

甲方应依法保障乙方的休息休假权利。

甲方应根据乙方的工作表现和绩效考核结果，对乙方进行奖惩。

2.乙方的权利和义务

乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付工资及相关福利待遇。

乙方有权享受国家规定的休息休假权利。

乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。

乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的业务能力和综合素质。

乙方应积极配合甲方的工作安排，如有违反，应承担相应的责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：本合同的任何变更或补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.合同的解除

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动