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续签二次合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了[首次合同名称]，现合同即将到期，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就续签合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同续签期限为[续签起始日期]至[续签终止日期]。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作，主要职责包括但不限于：[详细描述工作职责和任务]

（二）工作地点

乙方工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权合理变更乙方的工作地点，但应提前[x]日书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的业务需求灵活安排，不受固定工作时间限制。

3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照以[计算周期，如周、月、季]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（二）休息休假

乙方享有国家规定的各类法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由以下部分构成：

1.基本工资：每月为人民币[x]元。

2.绩效工资：根据乙方的工作业绩和考核情况发放，具体金额根据甲方制定的绩效考核制度确定。

3.奖金及津贴补贴：甲方根据乙方的工作表现、公司经营状况及相关规定发放奖金及津贴补贴。

（二）工资发放

甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、商业保险等]

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方能够正常开展工作。

（三）职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，按照国家有关规定采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方的工作进行管理和监督。

2.甲方按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。

4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

5.甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度应向乙方公示或告知乙方。

（二）乙方权利和义务

1.乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险等合法权益。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，遵守职业道德。

3.乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。

5.乙方在工作期间应爱护甲方的财产，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

八、合同的变更、解除和终止

（一）合同变更

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。

2.有下列情形之一的，本合同可以变更：

订立本合同所依据的法律、法