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工厂用工通用版合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点位于XXXXXX。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XX班制工作，每日工作时间XX小时。因工作需要，甲方有权对乙方的作息时间进行调整，但需保证乙方的休息和身心健康。乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休假权利。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式向乙方支付工资，月工资为人民币XXXX元。试用期期间工资为人民币XXXX元。甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及业绩等，有权对乙方的工资进行调整。乙方在工作期间表现优异，甲方可给予相应的奖励。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或因工死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应的责任。甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并按照国家规定向乙方支付劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律应向乙方公示。乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除本合同。

七、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因故不能履行本合同，应提前XX日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

3.甲方因故需解除本合同，应提前XX日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。

4.在合同期内，如乙方存在严重违反规章制度或触犯刑律的行为，甲方有权立即解除本合同，并不承担任何责任。

5.在合同期内，如双方对合同内容的变更或补充协商不一致的，可依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

6.本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可续签劳动合同。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界传播。如因违反此项义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内及解除合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。如因违反此项义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。如因违反此项义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

4.本合同未尽事宜，可依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（工厂）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动生产事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假