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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025南京劳务派遣协议书样本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣员工

3.派遣协议范围

3.1派遣岗位

3.2派遣期限

3.3派遣人数

4.派遣员工资格

4.1身份证明

4.2职业资格

4.3健康状况

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.工作内容与职责

6.1工作内容

6.2职责要求

6.3工作时间

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2福利待遇

7.3休假制度

8.派遣员工的离职与终止

8.1离职程序

8.2离职原因

8.3离职补偿

9.派遣员工的权益保障

9.1工伤保险

9.2生育保险

9.3住房公积金

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：派遣员工名单

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

本合同中，“派遣单位”指委托用工单位使用劳动力的单位；“用工单位”指实际使用劳动力的单位；“派遣员工”指由派遣单位根据本合同约定派遣至用工单位工作的劳动者。

1.2解释

本合同中，如无特别说明，“月”、“日”等时间单位均指公历。

2.双方基本信息

2.1派遣单位

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

2.2用工单位

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

2.3派遣员工

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

3.派遣协议范围

3.1派遣岗位

岗位名称：____________________

岗位类别：____________________

3.2派遣期限

起止日期：____________________

3.3派遣人数

派遣人数：____________________

4.派遣员工资格

4.1身份证明

派遣员工须提供有效的身份证件。

4.2职业资格

派遣员工须具备相应的职业资格证书。

4.3健康状况

派遣员工须符合用工单位的健康要求。

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用

5.2支付方式

派遣费用支付方式为：____________________

5.3付款时间

派遣费用付款时间为：____________________

6.工作内容与职责

6.1工作内容

6.2职责要求

6.3工作时间

派遣员工的工作时间为：____________________

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

派遣员工的工资标准为：____________________

7.2福利待遇

7.3休假制度

8.派遣员工的离职与终止

8.1离职程序

派遣员工离职时，应提前向用工单位提出书面申请，并按照用工单位的离职手续办理。

8.2离职原因

8.3离职补偿

根据国家法律法规和本合同约定，派遣员工离职时，派遣单位应支付相应的经济补偿。

9.派遣员工的权益保障

9.1工伤保险

派遣单位应依法为派遣员工缴纳工伤保险，并在发生工伤事故时，按照国家规定承担相应的责任。

9.2生育保险

派遣单位应依法为派遣员工缴纳生育保险，保障女性员工在生育期间的相关权益。

9.3住房公积金

派遣单位应依法为派遣员工缴纳住房公积金，按照国家规定比例计算。

10.违约责任

10.1违约情形

双方任何一方违反本合同约定，均构成违约。

10.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.3违约赔偿

违约赔偿金额根据违约情况、损失程度等因素确定。

11.争议解决