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二零二四年度高端私人定制劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订背景及目的

1.3合同期限

1.4工作内容及岗位要求

1.5工作地点及工作时间

1.6基本工资及工资支付方式

1.7奖金及津贴

1.8社会保险及住房公积金

1.9带薪年假及病假

1.10必威体育官网网址协议及竞业禁止条款

1.11违约责任

1.12合同解除及终止

1.13争议解决方式

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.2甲方（用人单位）地址：____________________

1.3甲方（用人单位）法定代表人：____________________

1.4乙方（劳动者）姓名：____________________

1.5乙方（劳动者）身份证号码：____________________

1.6乙方（劳动者）联系方式：____________________

第二条合同签订背景及目的

2.1甲方根据工作需要，拟与乙方签订本劳动合同，共同完成甲方的工作任务。

2.2本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保甲乙双方在合同履行过程中的合法权益。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商一致并签订续签合同。

第四条工作内容及岗位要求

4.1乙方在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：____________________。

第五条工作地点及工作时间

5.1乙方的工作地点为：____________________。

5.2乙方的工作时间为：____________________。

第六条基本工资及工资支付方式

6.1乙方的基本工资为：人民币____________________元/月。

6.2乙方工资的支付方式为：____________________。

第七条奖金及津贴

7.1甲方将根据乙方的业绩和贡献，给予乙方一定的奖金和津贴。

7.2奖金及津贴的具体标准和发放时间由甲方另行制定并通知乙方。

第八条社会保险及住房公积金

8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，并按照规定比例缴纳。

8.3社会保险和住房公积金的具体缴纳基数、缴纳比例及缴纳方式按照国家及地方相关政策执行。

第九条带薪年假及病假

9.1乙方在合同期间享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

9.2乙方在工作期间因病需休假，应按照国家及地方相关政策享受病假待遇。

9.3乙方在享受带薪年假和病假期间，甲方应按照合同约定支付工资。

第十条必威体育官网网址协议及竞业禁止条款

10.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密。

10.2离职后，乙方在竞业禁止期内不得在同行业内与甲方直接或间接竞争，不得利用甲方的商业秘密。

10.3竞业禁止期限为：____________________年，自乙方离职之日起计算。

第十一条违约责任

11.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

11.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第十二条合同解除及终止

12.1.1双方协商一致；

12.1.2乙方因个人原因提出辞职；

12.1.3甲方因工作需要调整岗位，乙方无法适应；

12.1.4乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

12.1.5乙方被依法追究刑事责任；

12.1.6因不可抗力导致合同无法履行。

第十三条争议解决方式

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方等。

第二条第三方介入目的及方式

2.1第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方完成合同约定的各项义务，提高合同履行的效率和质量。

2.2第三方介入方式包括但不限于提供中介服务、技术服务、咨询服务等。

第三条第三方责任

3.