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二零二四版幼儿园教师劳动权益保护及劳动合同解除程序协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.教师劳动权益保护
3.1工作时间与休息休假
3.2工资待遇
3.3社会保险与福利
3.4职业培训与晋升
4.教师行为规范
4.1教学行为规范
4.2工作纪律与责任
4.3必威体育官网网址与知识产权
5.劳动合同解除条件
5.1双方协商解除
5.2甲方解除条件
5.3乙方解除条件
6.解除程序
6.1解除通知
6.2解除期限
6.3解除手续
7.解除后的待遇
7.1经济补偿
7.2工资结算
7.3社会保险关系转移
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.不可抗力
10.1不可抗力定义
10.2不可抗力处理
11.其他
11.1合同生效
11.2合同变更与解除
11.3合同附件
12.合同签署
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同份数
13.1甲方份数
13.2乙方份数
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
在本协议中，下列术语的含义如下：
（1）“工作时间”指乙方按照甲方规定的工作时间表从事教育教学和其他工作的时间。
（2）“休息休假”指乙方依法享有的休息日、法定节假日、年休假等。
（3）“工资待遇”指乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴等。
（4）“社会保险与福利”指乙方在甲方工作期间依法参加的社会保险和享受的福利待遇。
（5）“职业培训与晋升”指甲方为乙方提供的专业培训机会和晋升机制。
2.双方基本信息
2.1甲方信息
甲方全称：___________
甲方地址：___________
甲方法定代表人：___________
2.2乙方信息
乙方全称：___________
乙方地址：___________
乙方身份证号码：___________
乙方联系电话：___________
3.教师劳动权益保护
3.1工作时间与休息休假
乙方工作时间按照甲方规定的工作时间表执行，每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时，每周休息日为____天。
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权利。
3.2工资待遇
乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付乙方工资。工资发放时间为每月____日。
3.3社会保险与福利
甲方为乙方依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4职业培训与晋升
甲方应为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提高教育教学水平。乙方有晋升机会时，甲方应按照相关规定进行选拔和晋升。
4.教师行为规范
4.1教学行为规范
乙方应遵守国家教育法律法规，执行国家教育教学标准，关心爱护学生，尊重学生的人格尊严。
4.2工作纪律与责任
乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，保守工作秘密，维护甲方声誉。
4.3必威体育官网网址与知识产权
乙方在甲方工作期间所获得的甲方商业秘密、技术秘密等知识产权，归甲方所有。
5.劳动合同解除条件
5.1双方协商解除
经双方协商一致，可以解除本协议。
5.2甲方解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。
5.3乙方解除条件
（1）甲方未按照本协议约定支付工资或提供社会保险；
（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；
（3）乙方因个人原因提出解除本协议。
6.解除程序
6.1解除通知
解除本协议前，甲方或乙方应提前____日向对方发出解除通知。
6.2解除期限
解除本协议后，乙方应在____日内办理离职手续。
6.3解除手续
解除本协议后，甲方应支付乙方经济补偿，并办理社会保险关系转移手续。
7.解除后的待遇
7.1经济补偿
甲方解除本协议的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。
7.2工资结算
解除本协议后，甲方应按照规定结算乙方工资。
7.3社会保险关系转移
解除本协议后，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
如甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付工资及社会保险滞纳金，并可根据情况要求赔偿损失。
8.2乙方违约责任
如乙方违反本协议约定，未按甲方规定履行工作职责，或违反甲方规章制度，甲方有权根据情况给予警告、记过、降职
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