2024年校园疫情防控门卫聘用合同范本3篇.docxVIP

2024年校园疫情防控门卫聘用合同范本3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年校园疫情防控门卫聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式

4.社会保险及公积金

4.1社会保险

4.2公积金

5.工作条件及环境

5.1工作场所

5.2工作条件

5.3工作环境

6.工作纪律及要求

6.1工作纪律

6.2工作要求

7.疫情防控措施

7.1防控责任

7.2防控措施

7.3防控培训

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同签订及生效日期

14.合同份数及保管

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:________

甲方地址:________

甲方法定代表人:________

甲方联系电话:________

1.2乙方基本信息

乙方名称:________

乙方地址:________

乙方法定代表人:________

乙方联系电话:________

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方校园疫情防控门卫。

2.2岗位职责

2.2.1严格执行校园疫情防控相关规定,对进出校园的人员和车辆进行体温检测、健康码查验等。

2.2.2维护校园安全秩序,对可疑人员及物品进行排查。

2.2.3配合学校相关部门进行疫情防控宣传教育工作。

2.2.4按时完成甲方交办的其他相关工作。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方月基本工资为人民币________元。

3.2奖金及补贴

3.2.1乙方每月可享受________元岗位补贴。

3.2.2乙方在完成疫情防控任务期间,如表现突出,可获得额外奖金。

3.3工资支付方式

甲方每月________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险

甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金

甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳住房公积金。

5.工作条件及环境

5.1工作场所

乙方的工作场所为甲方校园内疫情防控门卫岗位。

5.2工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和防护用品。

5.3工作环境

甲方确保乙方工作环境安全、卫生。

6.工作纪律及要求

6.1工作纪律

乙方应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和疫情防控相关规定。

6.2工作要求

6.2.1乙方应按时到岗,不得迟到、早退。

6.2.2乙方应认真履行岗位职责,确保疫情防控工作的顺利进行。

6.2.3乙方应积极配合甲方进行疫情防控培训和演练。

7.疫情防控措施

7.1防控责任

甲方和乙方共同承担疫情防控责任,确保校园安全。

7.2防控措施

7.2.1乙方应严格执行疫情防控措施,包括但不限于:佩戴口罩、保持社交距离、定期消毒等。

7.2.2乙方应配合学校进行疫情防控排查,对疑似病例及时报告。

7.3防控培训

甲方定期对乙方进行疫情防控知识培训,提高乙方防控意识和能力。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按约定支付乙方工资,应向乙方支付相当于应付款项的_____%的违约金。

8.1.2若甲方未按时为乙方缴纳社会保险及公积金,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未按约定履行疫情防控职责,造成不良后果,乙方应承担相应的法律责任。

8.2.2若乙方因个人原因擅自离职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请,否则乙方应赔偿甲方相应的经济损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1乙方因健康原因无法履行职责,经甲方确认后,双方可协商解除合同。

10.1.2乙方违反疫情防控规定,经甲方警告无效后,甲方有权解除合同。

10.2合同解除程序

10.2.1双方协商一致解除合

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