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2025年大学试题(管理类)-招聘管理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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    2025年大学试题(管理类)-招聘管理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

    第I卷

    一.参考题库(共80题)

    1.在《劳动合同法》里有一条特别明确，只要员工被招聘进了企业，就已经与企业建立了劳动关系，企业必须要在（）之内与员工签订劳动合同，否则企业要支付给新录用员工双倍的工资。

    A、半个月

    B、一个月

    C、15天

    2.背景调查应该特别注意的几个问题。

    3.高效、完整的面试应该有什么目标？

    4.下列属于编写工作说明时要注意的有（）

    A、描述要具体化而非抽象化

    B、买哦书的句子要简明，内容不要

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