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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版单休的工作劳动合同书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方当事人信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位名称

2.2工作职责及要求

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间制度

3.2休息休假规定

3.3带薪年休假

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3加班工资

4.4最低工资保障

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2职业发展规划

7.劳动纪律

7.1工作纪律

7.2岗位纪律

7.3离职纪律

8.劳动合同变更及解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3离职补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用

11.1适用法律

11.2争议管辖

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：必威体育官网网址协议

12.3附件三：其他附件

13.合同生效及解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方当事人信息

1.1.1用人单位名称：________

1.1.2用人单位住所：________

1.1.3法定代表人（或者负责人）：________

1.1.4证件号码：________

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1合同签订日期：____年__月__日

1.2.2合同生效日期：自双方签字（或者盖章）之日起生效

1.3合同期限

1.3.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位名称：________

2.2工作职责及要求

2.2.1负责岗位具体工作内容：________

2.2.2遵守公司各项规章制度

2.2.3完成上级领导交办的其他工作任务

2.3工作地点：________

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间制度

3.1.1采用单休工作制度

3.1.2每周工作五天，休息两天

3.2休息休假规定

3.2.1周末休息时间为周六和周日

3.2.2国家法定节假日休息

3.3带薪年休假

3.3.1根据国家规定和公司制度，享有带薪年休假

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资为每月____元

4.2绩效工资

4.2.1绩效工资根据公司绩效考核制度执行

4.3加班工资

4.3.1加班工资按照国家规定及公司制度执行

4.4最低工资保障

4.4.1本合同工资不低于当地最低工资标准

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

5.1.1用人单位依法为员工缴纳社会保险

5.2住房公积金

5.2.1用人单位依法为员工缴纳住房公积金

6.培训与发展

6.1在职培训

6.1.1公司为员工提供在职培训机会

6.2职业发展规划

6.2.1员工可根据自身发展需求，与公司共同制定职业发展规划

8.劳动合同变更及解除

8.1合同变更

8.1.1.1用人单位因业务调整需要变更岗位或工作地点；

8.1.1.2员工因个人原因需要调整工作内容；

8.1.1.3双方协商一致，认为需要变更合同内容。

8.1.2变更合同应当以书面形式进行，并由双方签字（或者盖章）确认。

8.2合同解除

8.2.1.1用人单位因不可抗力等原因，导致合同无法继续履行；

8.2.1.2员工严重违反劳动纪律或者公司规章制度；

8.2.1.3员工因疾病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

8.2.1.4双方协商一致，自愿解除合同。

8.2.2合同解除应当提前____天通知对方，并以书面形式进行确认。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1员工违反合同约定，未按时完成工作任务；

9.1.2用人单位未按合同约定支付工资或社会保险；

9.1.3用人单位违反合同约定，未提供安全的工作环境；

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方发生争议，应友好协商解决；

10.1.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁