事业单位聘用合同书书分享(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用合同书书分享(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.2政策文件

1.3单位规章制度

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

3.4工作地点

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

4.3合同续签

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3休息日及调休

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3绩效考核

6.4调资

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3住房公积金

8.职业培训与继续教育

8.1职业培训

8.2继续教育

9.工作纪律与考核

9.1工作纪律

9.2考核制度

9.3考核结果

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2聘用人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除或终止的程序

13.合同的生效、变更、解除与终止

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

13.4合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等。

1.2政策文件

《关于事业单位聘用人员管理的若干规定》、《关于规范事业单位岗位设置管理的通知》等。

1.3单位规章制度

《单位内部管理制度》、《岗位责任制度》等。

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：×××事业单位

单位地址：×××

法定代表人：×××

2.2聘用人员基本信息

姓名：×××

性别：×××

出生日期：××××年××月××日

身份证号码：××××××××××××××××××

住址：×××

联系电话：××××××××××

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

×××岗位

3.2岗位职责

1）负责×××工作；

2）参与×××项目的实施；

3）承担×××任务的执行；

3.3岗位等级

××级

3.4工作地点

×××地点

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

××××年××月××日

4.2聘用终止时间

××××年××月××日

4.3合同续签

经双方协商一致，可以续签聘用合同。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假

1）周末休息；

2）国家法定节假日休息；

3）享有年休假、病假、事假等休假待遇。

5.3休息日及调休

休息日按国家规定执行，如有特殊情况，可由双方协商调整。

6.工资待遇

6.1基本工资

按照国家及地方有关规定执行。

6.2奖金及津贴

根据岗位及个人表现，享受相应的奖金及津贴。

6.3绩效考核

实行年度绩效考核制度，根据考核结果确定奖金及津贴的发放。

6.4调资

根据国家及地方政策，结合单位实际情况，定期进行工资调整。

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

1）聘用人员参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2）用人单位依法为聘用人员缴纳社会保险费，并按时足额支付。

8.2福利待遇

1）聘用人员享有国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、探亲假、婚丧假等。

2）用人单位根据实际情况提供必要的福利设施和服务。

8.3住房公积金

1）聘用人员应按时足额缴存住房公积金。

2）用人单位应按时足额缴存住房公积金，并按照规定比例提取使用。

9.职业培训与继续教育

9.1职业培训

1）用人单位应提供必要的职业培训，帮助聘用人员提高业务水平和技能。

2）聘用人员应积极参加单位组织的职业培训。

9.2继续教育

1）聘用人员应按照国家规定参加继续教育，提升自身素质。

2）用人单位应支持聘用人员参加继续教育，并提供必要的条件和帮助。

10.工作纪律与考核

10.1工作纪律

1）聘用人员应遵守国家法律法规、单位规章制度和岗位工作要求。

2）聘用人员应保守单位秘密，维护单位形象。

10.2考核制度

1）用人单位应建立考核制度，对聘用人员进行定期考核。

2）考核结果作为聘用人员工资待遇、晋升、奖惩的依据。

11.违