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外卖员劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事外卖配送业务，需要招聘外卖员，乙方愿意应聘并为甲方提供外卖配送服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本劳动合同协议。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方从事外卖员岗位工作，负责按照甲方指定的配送系统接收订单，并及时、准确地将外卖食品及相关物品配送到客户指定的地点。乙方应遵守甲方制定的工作流程、操作规范及服务标准，确保配送服务的质量和效率。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的外卖配送服务区域，该区域主要位于[具体城市名称]范围内，具体范围以甲方实际业务覆盖为准。乙方应服从甲方根据业务需要对工作地点的调整，但调整后的工作地点应在合理的通勤范围内。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方实行不定时工作制。乙方应根据甲方配送业务的实际需求，合理安排工作时间，确保及时完成订单配送任务。

2.在订单高峰期或特殊情况下，乙方应根据甲方的要求延长工作时间，甲方将根据实际情况给予相应的补贴或调休安排。

（二）休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和安排按照国家及地方相关法律法规执行。

2.乙方在工作期间如有合理的休息需求，可在完成当前订单配送任务后，在安全、不影响工作的前提下进行适当休息，但应确保能够及时响应并完成后续订单。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的劳动报酬由基本工资、订单配送提成、补贴及奖金等部分组成。

1.基本工资：甲方每月支付乙方基本工资为人民币____元。该基本工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

2.订单配送提成：乙方按照甲方配送系统接收并完成的有效订单数量及金额，获得相应的配送提成。具体提成标准为每完成一单有效配送，甲方支付乙方提成人民币____元（提成标准可根据甲方业务发展及市场情况进行调整，但应提前通知乙方）。

3.补贴：甲方根据乙方的工作表现及实际工作需求，给予乙方相应的补贴，包括但不限于高温补贴、恶劣天气补贴、夜宵补贴等。补贴标准按照甲方制定的相关规定执行。

4.奖金：甲方根据乙方的工作业绩、服务质量、客户评价等情况，设立奖金制度。乙方在达到甲方设定的奖金发放标准时，可获得相应的奖金。奖金金额根据甲方的经营状况及考核结果确定。

（二）工资发放时间

甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）工资调整

甲方根据乙方的工作表现、业务发展情况及市场行情等因素，可对乙方的工资进行调整。工资调整前，甲方将提前____日以书面形式通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作装备，包括但不限于电动车、保温箱、头盔等。工作装备的所有权归甲方所有，乙方应妥善保管和使用，如有损坏或丢失，应按照甲方规定进行赔偿。

2.乙方享有甲方提供的培训机会，包括但不限于外卖配送技能培训、安全知识培训、服务质量培训等。甲方将根据乙方的实际需求和业务发展情况，定期组织培训活动，以提高乙方的业务能力和综合素质。

3.甲方根据乙方的工作岗位特点及实际需求，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等，并按照国家相关规定发放劳动保护津贴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、反光背心等，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守甲方的安全操作规程。

（二）劳动条件