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外包派遣劳务合同协议

?甲方（派遣单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（外包单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方拥有劳务人员及相关派遣服务能力，乙方有劳务外包需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供劳务外包派遣服务事宜达成如下协议：

一、合同双方身份

1.甲方：作为专业的劳务派遣单位，具备合法经营资质，能够按照乙方需求组织、派遣劳务人员，并为劳务人员提供必要的劳动保障和管理服务。

2.乙方：作为劳务外包需求方，在其业务范围内需要特定的劳务服务，通过与甲方签订本合同，获取甲方提供的劳务外包派遣服务，以满足自身业务运营需求。

二、标的物或服务具体描述

1.劳务人员数量及岗位

乙方所需劳务人员数量为______人，具体岗位包括但不限于：____________________（详细列举岗位名称）。

2.劳务工作内容

劳务人员主要从事乙方安排的与[乙方主营业务相关领域]相关的工作，具体工作内容如下：

按照乙方的生产流程和工作标准，完成[具体生产任务或工作事项]；

负责[相关设备的操作、维护或其他具体工作要求]；

配合乙方进行[相关工作环节的协调、沟通或其他辅助性工作]。

3.工作地点

劳务人员的工作地点为乙方指定的位于______省______市______区______路______号的场所。

4.服务期限

本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续______年。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权按照本合同约定向乙方收取劳务外包派遣服务费用。

对乙方违反本合同约定的行为，有权要求乙方承担违约责任。

根据乙方工作需求及劳务人员的表现，合理调整劳务人员的工作岗位，但应提前通知乙方及劳务人员。

2.义务

按照国家法律法规及本合同约定，招聘、筛选、组织符合乙方要求的劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同。

负责劳务人员的工资核算、发放，以及缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金。

对劳务人员进行必要的入职培训、安全教育和日常管理，确保劳务人员遵守乙方的工作规章制度和劳动纪律。

负责处理劳务人员因履行本合同发生的劳动争议，承担相应法律责任。

根据乙方工作安排，及时、足额地向乙方派遣劳务人员，确保劳务人员按时到岗工作。如因甲方原因导致劳务人员未能按时到岗，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本合同约定提供符合要求的劳务人员，并对劳务人员的工作进行监督、检查。

对甲方违反本合同约定的行为，有权要求甲方承担违约责任。

根据工作实际需要，要求甲方对劳务人员的工作岗位、工作时间等进行合理调整，但应提前通知甲方。

2.义务

按照本合同约定向甲方支付劳务外包派遣服务费用。

为劳务人员提供必要的劳动条件和劳动保护用品，确保劳务人员在安全、健康的环境下工作。

按照国家法律法规及本单位规章制度，合理安排劳务人员的工作任务和工作时间，不得安排劳务人员从事违法违规或超出其劳动能力范围的工作。

负责对劳务人员进行工作指导、培训和绩效考核，但考核结果应及时反馈给甲方。

在劳务人员因履行本合同发生工伤事故或其他意外情况时，应及时通知甲方，并协助甲方做好相关处理工作。

四、费用及支付方式

（一）劳务外包派遣服务费用

1.乙方应向甲方支付的劳务外包派遣服务费用为每人每月人民币______元，该费用包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等一切费用。

2.劳务人员的工资标准为每人每月人民币______元，乙方应根据劳务人员的工作表现和绩效考核结果，在工资标准范围内进行调整。

（二）支付方式

1.乙方应在每月______日前向甲方支付上月的劳务外包派遣服务费用。甲方应在收到乙方支付款项后的______个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。

2.乙方逾期支付费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权暂停派遣劳务人员，并要求乙方支付已发生的费用及违约