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设计课程建设“两性一度”视角下建筑.docxVIP

设计课程建设“两性一度”视角下建筑.docx

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设计课程建设“两性一度”视角下建筑

目录

设计课程建设“两性一度”视角下建筑(1)....................7

一、内容概要...............................................7

研究背景与意义..........................................8

1.1设计课程建设的重要性...................................8

1.2“两性一度”对建筑领域的影响...........................9

研究目的与范围.........................................11

2.1目的阐述..............................................12

2.2研究范围界定..........................................13

二、设计课程建设概述......................................14

设计课程建设的现状.....................................15

1.1当前设计课程建设的概况................................16

1.2设计课程建设存在的问题分析............................17

设计课程建设的发展趋势.................................19

2.1全球化背景下的设计课程建设............................20

2.2信息化时代的设计课程建设特点..........................21

三、“两性一度”视角下建筑设计课程建设....................23

“两性一度”的内涵与要求...............................24

1.1“两性一度”概念的界定................................25

1.2建筑设计课程对“两性一度”的响应......................26

“两性一度”在建筑设计课程中的实践应用.................28

2.1性别意识在建筑设计中的运用............................29

2.2可持续发展与低碳理念的实施............................30

2.3人文关怀与空间设计的融合..............................31

四、建筑设计中设计课程建设的策略与方法....................33

优化设计课程体系.......................................33

1.1完善设计课程内容设置..................................34

1.2强化实践环节与创新能力培养............................37

加强师资队伍建设.......................................38

2.1提高教师的专业素养与实践能力..........................39

2.2引进优秀人才,优化师资结构............................40

深化校企合作,强化实践教学.............................43

3.1加强与企业的合作与交流................................43

3.2建立实践基地,提高学生实践能力........................44

五、评价与反馈机制建立与实施..............................46

设计课程评价机制构建...................................47

1.1确立评价目标与原则....................................49

1.2设计课程评价体系的建立与实施..........................50

反馈机制的实施与改进...................................51

设计课程建设“两性一度”视角下建筑(2)...................51

内容概括...............................................52

1.1研究背景与意义.....................................

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