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就业指导与创业教育全套日期：}演讲人：

目录求职前的准备就业信息与就业途径应聘技巧劳动保障与权益创业准备与实施创业案例启示录创新培养与创业思维职业发展与提升

求职前的准备01

自我认知与职业定位自我评估了解自己的兴趣、特长、价值观、性格等方面，从而确定适合自己的职业方向。职业研究了解职业市场需求、行业趋势、岗位特点等信息，为职业定位提供依据。职场前辈咨询与从事目标职业的职场前辈交流，了解职业实际情况和所需能力。

简历格式根据求职岗位需求，有针对性地调整简历内容，突出相关经验和技能。内容优化语言表达使用简洁、准确、有力的语言表达，避免模糊、空洞的措辞。选择清晰、简洁、易读的格式，突出个人信息和求职意向。简历撰写技巧

设定职业目标根据个人兴趣、专业背景、市场需求等因素，设定明确的职业目标。职业规划与目标设定制定行动计划为实现职业目标，制定具体的行动计划，包括提升技能、拓展人脉等。定期评估与调整定期评估职业规划的进展情况，根据实际情况调整目标和行动计划。

就业信息与就业途径02

政府部门与公共就业服务机构提供全面的就业政策、职业介绍、招聘会等信息。各类招聘网站与APP如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等，提供海量招聘信息。社交媒体与人脉资源通过微博、微信等社交媒体平台，以及朋友、亲戚等人脉资源获取招聘信息。企业官网与校园宣讲会关注企业官网招聘信息，参加校园宣讲会了解企业招聘需求。就业信息获取渠道

根据招聘平台要求，制作简历并投递，注意简历的完整性、真实性、针对性。利用招聘平台的有哪些信誉好的足球投注网站功能，根据关键词、职位类型、工作地点等条件筛选职位。通过招聘平台的在线聊天、邮件、视频面试等功能，与用人单位进行初步沟通与面试。提高警惕，防范招聘平台上的虚假信息、招聘陷阱等，保护个人信息安全。网络招聘平台使用简历制作与投递职位有哪些信誉好的足球投注网站与筛选在线沟通与面试求职安全与防范

校园招聘与实习机会校园招聘活动与宣讲会关注高校就业网站、校园招聘会等，了解企业招聘需求，参加宣讲会了解企业文化企合作与人才培养关注企业与高校的合作项目，参加企业举办的培训、竞赛等活动，提升个人综合素质和就业竞争力。实习机会与转正途径积极寻找实习机会，了解企业实际工作环境，通过实习表现争取转正机会。校园社团与学生活动参加校园社团和学生活动，拓宽人脉资源，提高团队合作能力、组织协调能力等综合素质。

应聘技巧03

面试准备与礼仪研究公司及职位要求了解公司的背景、文化、产品或服务，以及职位要求和技能需求，做好面试前的准备。穿着得体根据公司的文化和职位的要求，选择合适的着装，展示专业形象。准时到达提前安排好时间，确保在面试前到达，展现良好的时间管理能力。准备好面试材料携带简历、作品集、笔记本和笔等必要材料，以备不时之需。

常见面试问题与回答自我介绍用简洁明了的语言介绍自己的背景、经历和能力。回答问题的方法结构清晰、条理分明地回答问题，注意回答问题的相关性和逻辑性。展示能力和经验结合具体例子，展示自己的技能、经验和成就。提问环节准备一些问题向面试官提问，展示对职位和公司的兴趣。

在面试结束后，向面试官发送一封感谢信或邮件，表达感谢和期望。感谢信或邮件在适当的时间内，联系面试官了解面试结果和后续流程。跟进面试结果回顾面试过程，总结经验教训，为下一次面试做好准备。反思与改进根据面试结果和个人职业规划，决定是否接受职位，并妥善处理后续事宜。接受或拒绝职位面试后的跟进与反馈

劳动保障与权益04

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保障劳动者合法权益的重要依据。劳动合同的基本知识劳动合同的定义和作用用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同，并在劳动者入职后一个月内办理用工手续。劳动合同的签订劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同的内容

社会保险和福利用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，提供福利待遇，保障劳动者的基本生活和医疗需求。工资支付保障用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。休息休假权益劳动者享有国家规定的休息和休假权利，用人单位应当安排劳动者合理的工作时间和休假时间，保障劳动者的身心健康。劳动安全卫生保护用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动权益保护

劳动争议处理劳动争议的定义和类型劳动争议是指用人单位与劳动者因劳动关系产生的争议，包括因确认劳动关系、订立、履行、变更、解