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人才引进与管理服务协议

合同编号：__________

甲方（需求方）：________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

乙方（服务方）：________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“甲方”指甲乙双方在本协议中指定的需求方。

1.1.2“乙方”指甲乙双方在本协议中指定的服务方。

1.1.3“人才引进”指甲方为满足业务发展需求，通过乙方提供的专业服务，引进各类专业人才。

1.1.4“管理服务”指甲方委托乙方提供的人才招聘、培训、评估等全方位管理服务。

1.2合作原则

1.2.1甲乙双方遵循平等、自愿、诚信、互利的原则，共同推进本协议的实施。

1.2.2甲乙双方应严格遵守国家相关法律法规，保证合作过程的合法性。

第二章合作内容与范围

2.1合作内容

2.1.1乙方根据甲方需求，提供人才引进服务，包括但不限于人才搜寻、筛选、推荐等。

2.1.2乙方为甲方提供人才管理服务，包括但不限于人才培训、绩效评估、薪酬福利管理等。

2.2合作范围

2.2.1本协议合作范围包括甲方在中国境内的所有业务领域。

2.2.2甲乙双方可根据实际需求，协商扩大合作范围。

第三章权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.1.1甲方有权根据业务需求，向乙方提出人才引进和管理服务的要求。

3.1.2甲方应按照乙方的要求，提供必要的信息和资料，以保证乙方顺利开展人才引进和管理服务。

3.1.3甲方应按时支付乙方因提供人才引进和管理服务所发生的费用。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1乙方应按照甲方的要求，积极履行人才引进和管理服务。

3.2.2乙方应保证所提供的人才具备相应的专业素质和职业道德，保证甲方业务需求的满足。

3.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四章服务质量与评价

4.1服务质量

4.1.1乙方应保证提供的人才引进和管理服务符合甲方的要求，保证服务质量。

4.1.2乙方应定期对所提供的服务进行自我评估，及时改进服务质量。

4.2服务评价

4.2.1甲乙双方应建立服务评价机制，对乙方提供的服务进行定期评价。

4.2.2甲乙双方应就评价结果进行沟通，共同改进服务。

第五章合同期限、终止与解除

5.1合同期限

5.1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

5.1.2合同期满前，甲乙双方可协商一致，提前终止或续签本协议。

5.2终止与解除

5.2.1在合同期限内，如甲乙双方未能履行本协议约定的义务，对方有权要求终止本协议。

5.2.2在合同期限内，如甲乙双方发生重大违约行为，对方有权要求解除本协议。

5.2.3在合同期限内，如甲乙双方经协商一致，可提前终止或解除本协议。

第六章费用与支付

6.1费用

6.1.1乙方提供的人才引进服务费用为人民币____元/人，具体金额根据人才层次和岗位要求确定。

6.1.2乙方提供的人才管理服务费用为人民币____元/月，按实际服务人数计算。

6.1.3甲乙双方另行约定的其他服务费用，按照双方协商的结果执行。

6.2支付

6.2.1甲方支付给乙方的服务费用，应按照本协议约定的付款方式、付款期限和付款比例进行支付。

6.2.2甲方应在乙方完成人才引进服务后____个工作日内支付相应费用。

6.2.3甲方应在乙方提供人才管理服务期间，每月____日前支付当月服务费用。

第七章必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址义务

7.1.1乙方应对在人才引进和管理服务过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格必威体育官网网址。

7.1.2乙方应对甲方提供的文件、资料、数据等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

7.2必威体育官网网址期限

7.2.1本协议项下的必威体育官网网址义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或解除后____年止。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方违反本协议的约定，导致乙方无法正常开展人才引进和管理服务的，应承担违约责任。

8.1.2甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应支付应付金额的____%作为滞纳金。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按本协议约定提供人才引进和管理服务的，应承担违约责任。

8.2.2乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息的，应承担相应的法律责任。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1本协议项下发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.1.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2法律适用

9.2.1本协议的签