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居民组家属区清洁工劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：居民组家属区管理委员会

地址：XXXX小区XX栋XX单元

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，籍贯：XXXX，住址：XXXX小区XX栋XX单元，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。

鉴于甲方需要雇佣清洁工打扫居民组家属区，乙方有意愿提供此项服务，双方经友好协商，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的居民组家属区提供清洁工服务。

2.乙方的主要工作职责包括：清扫小区道路、绿化带和公共场所，保持环境整洁；定期清理垃圾，保持垃圾处理设施清洁；协助甲方进行环境卫生的宣传教育工作等。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方每月工资为人民币XX元，甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

四、保险和福利

1.甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作中的安全。

2.乙方享有每月XX天的带薪休息时间。

3.甲方根据工作需要为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，需向乙方支付违约金人民币XX元。

2.乙方如未按时完成分配的工作任务或工作态度不佳，需向甲方支付违约金人民币XX元。

六、合同终止与解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供必要的工作条件和劳动报酬的；

（2）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方如需补充协议，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXX号。

日期：20XX年XX月XX日。

乙方（签字/盖章）：[XXXXX]签字/盖章处填写乙方姓名并盖章，日期：20XX年XX月XX日。

篇2

甲方（用人单位）：XX居民组

乙方（劳动者）：XX，性别：XX，民族：XX，身份证号：XXXX，联系电话：XXXX，住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立如下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方负责甲方家属区日常清扫保洁工作，要熟悉家属区的卫生情况，做到心中有数。

2.乙方要热爱本职工作，听从指挥，服从安排，努力完成甲方交给的各项工作任务。

3.乙方在劳动过程中应注意保护自身安全，如因个人原因发生安全事故，一切责任自负。

4.乙方在劳动期间要遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，若有违反，按甲方规定处罚。

5.乙方在劳动过程中要爱护甲方财物，如有损坏，照价赔偿。

6.乙方要讲究个人卫生，保证衣服干净、整洁，不蓬头垢面，不赤足拖鞋进入家属区。