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托管学校用工合同模板10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________.

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币_________元，试用期工资为人民币_________元。

2.乙方享有年终奖和季度奖，具体发放标准根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的伤害或疾病，由甲方负责承担相关费用。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。如有违反，将按照甲方规定承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如有其他补充协议，应与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时向对方提供复印件。

篇2

#甲方（学校）：

学校名称：XXX学校

学校地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系人：XXX校长

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

#乙方（员工）：

员工姓名：XXX

性别：X

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

家庭住址：XXX市XXX区XXX路XXX号

#一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据学校安排执行。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。

#四、劳动报酬