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劳动合同有限责任公司劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：____________________有限责任公司

地址：______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

出生日期：_______年_______月_______日

住址：______________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_______________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方的工作岗位为：___________________。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守公司的规章制度。

第三条乙方的工作地点为甲方的注册地址或者甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或者经批准的弹性工时制。乙方享有法定的节假日休息和年休假权利。

第五条加班和值班需按照甲方的规定执行，并确保符合国家法律法规的规定。

四、薪酬和福利

第六条甲方的薪资发放形式为月薪制。乙方的月工资标准为________元（人民币），具体薪资构成和发放方式按照甲方规定执行。甲方根据乙方的表现和业绩进行奖励和晋升。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

第七条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方有权拒绝执行危害其人身安全和健康的作业。

六、劳动纪律和规章制度

第八条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。乙方违反劳动纪律或者规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第九条本合同的变更、解除和终止应符合国家法律法规的规定。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应按照相关规定支付经济补偿金或者赔偿金。

八、违约责任和争议解决方式

第十条甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任和赔偿损失的方式按照国家法律法规和本合同约定执行。对于因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

第十一条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。甲乙双方另有约定的，可以在本合同中补充条款或者签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和补充，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。本合同于____年____月____日在_____________签订。

甲方（公司）：___________________有限责任公司（盖章）

法定代表人（签字）：_______________________________

日期：____年____月____日

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________________________有限责任公司

地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住