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职业病危害告知书(合同)5篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同背景

鉴于甲方需要招聘员工从事特定工作，而该工作存在职业病危害，为了保障乙方的健康和安全，甲方特制定此职业病危害告知书（合同），以明确双方的权利和义务。

三、合同内容

1.职业病危害因素

甲方应明确告知乙方，从事该工作可能接触到的职业病危害因素，包括但不限于：

-化学因素：如有机溶剂、重金属等。

-物理因素：如噪音、振动、辐射等。

-生物因素：如病毒、细菌等。

2.职业病防护措施

甲方应提供必要的职业病防护措施，确保乙方的健康和安全。具体措施包括但不限于：

-提供个人防护装备：如防护眼镜、防护口罩等。

-定期进行职业健康检查：确保乙方身体健康，及时发现潜在的职业病危害。

-建立职业病防治制度：规范工作流程，减少职业病发生。

3.职业病防治责任

甲方应明确职业病防治责任，确保乙方在工作过程中得到必要的保护和支持。具体责任包括但不限于：

-对乙方进行职业健康培训：提高乙方对职业病危害的认识和重视程度。

-建立职业病应急预案：应对可能发生的职业病事件，保障乙方安全。

-提供必要的生活保障：如提供休息室、食堂等，确保乙方身心健康。

4.合同期限与终止

本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限根据工作内容和双方约定确定。在合同期限内，双方应遵守合同条款，履行合同义务。如需终止合同，应提前通知对方，并协商解决相关事宜。

5.争议解决

如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解。若调解仍无法解决问题，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

6.其他条款

-本合同未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

-本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

-本合同自双方签字或盖章之日起生效。

四、合同签署

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

编号：XXXX

尊敬的各位员工：

根据公司相关法律法规和规定，为了保障员工的身体健康和生命安全，现将职业病危害告知如下：

一、职业病危害概述

职业病危害是指员工在从事工作时，因接触有害物质、受到不良物理因素等的影响，导致身体健康受到损害的风险。公司高度重视职业病危害问题，积极采取各项措施，保障员工的身体健康。

二、职业病危害因素

1.化学因素：员工在从事化工、制药等行业时，可能会接触到各种化学物质，如有机溶剂、重金属等，这些物质会对员工的呼吸系统、消化系统、神经系统等造成不同程度的损害。

2.物理因素：员工在从事机械、建筑等行业时，可能会接触到各种物理因素，如噪音、振动、辐射等，这些物理因素会对员工的听力、视力、神经系统等造成损害。

3.生物因素：员工在从事医疗、农业等行业时，可能会接触到各种生物因素，如病毒、细菌等，这些生物因素会对员工的健康造成损害。

三、职业病危害预防措施

1.加强培训教育：公司将定期举办职业病危害预防培训活动，提高员工对职业病危害的认识和重视程度，使员工掌握必要的预防知识和方法。

2.定期进行健康检查：公司将定期组织员工进行健康检查，及时发现员工身体健康存在的问题，并采取相应的治疗措施。

3.改善工作环境：公司将积极改善工作环境，减少有害物质和不良物理因素的浓度和强度，为员工提供一个更加健康的工作环境。

4.使用个人防护装备：公司将为员工配备个人防护装备，如防护眼镜、防护口罩等，以减少员工接触职业病危害因素的机会。

四、职业病危害应急措施

1.应急处理：一旦发生职业病危害事件，公司将立即启动应急预案，组织专业人员进行应急处理，尽量减少员工的伤亡和财产损失。

2.医学救治：公司将及时将受伤员工送往医院进行治疗，并承担治疗期间的相关费用。同时，公司将关注员工的康复情况，并提供必要的后续治疗和帮助。

3.调查处理：公司将组织专业人员进行职业病危害事件的调查处理，分析事件原因，总结经验教训，并采取相应的改进措施。

五、相关权利与义务

1.权利：员工有权要求公司采取有效的职业病危害预防措施和应急措施，保障员工